Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Czy masz poczucie zachowanej równowagi miedzy życiem zawodowym i osobistym ?
Szkolenia opłacane przez pracodawców w Unii Europejskiej
Co szósty zatrudniony w krajach OECD pracuje na niepełny etat
Kierunki i rozmiar emigracji czasowej Polaków w 2017 roku (w tys. osób)
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
Świetnie zorganizowana? Faworyzowana? Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców.
GUS: Wypadki także podczas pracy zdalnej. Dane wstępne za 9 miesięcy 2023 r.
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach