Sedlak&Sedlak - HR oparty na faktach
Zaloguj się Kontakt
Firmy inwestują w szkolenia. Ale czy ktoś sprawdza, czy to działa?

24.06.2026

9 min. czytania

Firmy inwestują w szkolenia. Ale czy ktoś sprawdza, czy to działa?

Firmy w Polsce wydają na szkolenia realne pieniądze – średnio ponad tysiąc złotych rocznie na pracownika – i przeznaczają na rozwój około dziewięciu godzin szkoleniowych na osobę. Pytanie brzmi: czy ktoś systemowo sprawdza, czy ta inwestycja faktycznie się zwraca, czy tylko „odhaczamy” kolejne warsztaty w kalendarzu.
Analiza internetowych ogłoszeń o pracę w UE

01.04.2026

6 min. czytania

Analiza internetowych ogłoszeń o pracę w UE

Analiza danych Eurostatu o internetowych ogłoszeniach o pracę w UE pokazuje, które zawody i kompetencje są dziś najczęściej poszukiwane oraz sygnalizuje jakie są największe trudności rekrutacyjne pracodawców.
AI w rekrutacji: regulacje w UE i USA

17.03.2026

5 min. czytania

AI w rekrutacji: regulacje w UE i USA

Sztuczna inteligencja zmienia rekrutację - od analizy CV po rozmowy z chatbotami. Sprawdź, jak wykorzystuje się te narzędza oraz jakie ryzyka prawne muszą uwzględniać pracodawcy w UE i USA.
Badanie wskazniki

Badanie wskaźnikiHR 2026

Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu odnosnik
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.

Dowiedz się więcej odnosnik

Polecane artykuły

Big Data w perspektywie HR

Big Data w perspektywie HR
Czterodniowy tydzień pracy – eksperyment czy przełom?

Czterodniowy tydzień pracy – eksperyment czy przełom?
Wellbeing w pracy - czy wpływa na zdrowie i produktywność pracowników?

Wellbeing w pracy - czy wpływa na zdrowie i produktywność pracowników?

Monitor rynku pracy

Źródło danych: GUS

0,81 %

Odsetek wolnych miejsc pracy

I kwartał 2026

9530,74 zł

Średnie wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

kwiecień 2026

6 %

Stopa bezrobocia rejestrowanego

kwiecień 2026

5,4 %

Wzrost r/r przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw

kwiecień 2026

Wskaźniki HR

Źródło danych: Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2025

Wskaźniki HR umożliwiają analizę efektywności firmy — m.in. pod względem absencji, rotacji, produktywności czy wykorzystania budżetu szkoleniowego. Pełny zestaw 59 badanych wskaźników dostępny jest na stronie wskaznikiHR.pl.

Dowiedz się więcej odnosnik

  • 773 zł

    Wykorzystany budżet szkoleń na osobę

  • 13,8 dnia

    Przeciętna absencja chorobowa

  • 14,7%

    Przyjęcia

Dowiedz się więcej odnosnik

Wiadomości i ciekawostki

Dobrostan schodzi na dalszy plan. Pracownicy czują coraz większą niepewność odnosnik AI napędza zatrudnienie, ale nie dla wszystkich odnosnik Przemysł szuka pracowników odnosnik Automatyzacja zmienia strukturę zatrudnienia odnosnik Praca na etat to już nie oczywistość odnosnik Rynek pracy IT znów przyspiesza odnosnik Rynek pracy tymczasowej w Polsce rośnie odnosnik Rekord aktywności zawodowej w Polsce – ważny sygnał dla rynku pracy odnosnik AI zmienia rynek pracy szybciej, niż zakładano odnosnik Rynek pracy w IT odbija dzięki AI odnosnik Niemcy tracą lekarzy mimo wysokich płac odnosnik Polecenia pracownicze rosną w siłę na polskim rynku pracy odnosnik

Chcesz wiedzieć więcej?

Zobacz wszystkie wiadomości i ciekawostki

Poznaj najważniejsze funkcje raportu wskaźnikiHR

  • Ocena efektywności zarządzania kadrami
  • Porównanie fluktuacji i absencji z innymi firmami
  • Wsparcie kluczowych decyzji danymi liczbowymi
Zobacz więcej odnosnik
Wskaźniki HR
Badania HR

Poznaj najważniejsze badania postaw i opinii

  • Satysfakcja z pracy
  • Zaangażowanie w pracę
  • Stres zawodowy
  • Kompetencje menedżerskie
Zobacz więcej odnosnik

Newsletter rynekpracy.pl

Zapisz się i otrzymuj bezpłatne artykuły i ciekawostki
z wynagrodzeń.