Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
W jakim stopniu wykorzystujesz swój potencjał w pracy, którą obecnie wykonujesz?
Ile kobiet jest zatrudnionych w twoim miejscu pracy?
Bezrobocie to nie tylko problem młodych
Znaczenie umiejętności informatycznych w życiu zawodowym Polaków
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
Świetnie zorganizowana? Faworyzowana? Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców.
GUS: Wypadki także podczas pracy zdalnej. Dane wstępne za 9 miesięcy 2023 r.
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach