Jak często zostajesz w pracy po godzinach?
W jakim stopniu wykorzystujesz swój potencjał w pracy, którą obecnie wykonujesz?
Europa: gdzie zatrudnienie rośnie, a gdzie maleje?
Niemal 1/5 przedsiębiorców nie angażuje się w pracę
Kraje o najwyższej równowadze między pracą a życiem prywatnym
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
Świetnie zorganizowana? Faworyzowana? Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców.
GUS: Wypadki także podczas pracy zdalnej. Dane wstępne za 9 miesięcy 2023 r.
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach