Czy jesteś za objęciem składkami ZUS umów cywilnoprawnych, w zamian za wyższą emeryturę?
Czy studia wyższe w Polsce powinny być w pełni płatne?
Czy pracodawcy zaspokajają potrzeby zdrowotne swoich pracowników?
Niemal 1/5 przedsiębiorców nie angażuje się w pracę
Niż demograficzny nadal uderza w uczelnie: coraz mniej studentów
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
Świetnie zorganizowana? Faworyzowana? Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców.
GUS: Wypadki także podczas pracy zdalnej. Dane wstępne za 9 miesięcy 2023 r.
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach