Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
Czy korzystasz z pracowych serwisów społecznościowych?
W jakim stopniu wykorzystujesz swój potencjał w pracy, którą obecnie wykonujesz?
Nieformalne układy w miejscu pracy ważniejsze od realnych osiągnięć
Ile przeciętnie pracowali mieszkańcy wybranych krajów OECD w 2018 roku?
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
Świetnie zorganizowana? Faworyzowana? Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców.
GUS: Wypadki także podczas pracy zdalnej. Dane wstępne za 9 miesięcy 2023 r.
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach