Spadła konkurencja wśród pracowników umysłowych w Chinach

Portal Zhaopin opracowuje wskaźnik konkurencyjności licząc liczbę zgłoszeń na oferowane miejsce pracy. Chińczycy najczęściej zmieniają pracę w okresie Święta Wiosny (Nowy Rok). Dlatego II kwartał 2016 roku tradycyjnie przyniósł spadek zgłoszeń wśród pracowników umysłowych. Najwyższa konkurencja występuje w branży gier online, następnie inżynierii budowlanej i lotnictwie. Najniższa w ubezpieczeniach, co wynika ze specyficznej niechęci do tego sektora w Chinach. Miastem o najwyższej konkurencji i płacach jest Pekin. Pracownicy umysłowi najbardziej zainteresowani byli pracą w firmach państwowych i o obcym kapitale. Najchętniej aplikowali do firm średnich (od 1 000 do 9 999 pracowników), mimo, że to małe i duże firmy płaciły najwyżej.
Źródło: Staffing Industry Analysts