Wpisz słowo kluczowe:
Wyszukiwanie zaawansowane
 
 
Nasze raporty Tylko dla abonentów Zakup abonamentu Część bezpłatna
Czy w pierwszym półroczu 2012 roku masz zamiar zmienić pracę?
Artykuł na życzenie
Kalendarium wydarzeń

Lokaut (Lockout)

Forma walki pracodawców z pracownikami polegająca na zamknięciu zakładu pracy a tym samym na masowym zwolnieniu pracowników. Celem lokautu może być próba wywarcia presji i zmuszenia pracowników do przyjęcia gorszych warunków pracy lub płacy. Lokaut bywa również stosowany w odpowiedzi na strajk lub w celu jego zapobieżenia.

Ze względu na moment zastosowania wyróżnia się:

  • lokaut defensywny - stosowany w odpowiedzi na nielegalny strajk;
  • lokaut ofensywny - stosowany w celu wymuszenia na pracownikach korzystnych dla pracodawcy ustępstw;
  • lokaut prewencyjny - stosowany w odpowiedzi na zapowiadane nielegalne bądź godzące w interesy firmy akcje strajkowe pracowników.

Lokaut jest to działanie nieuregulowane w przepisach prawa polskiego, w związku z czym nie jest zakazane. Zasada ta dotyczy jednak wyłącznie lokautu defensywnego i prewencyjnego. Lokaut ofensywny może być uznany za bezprawny w myśl zapisów dotyczących zwolnień w kodeksie pracy. Lokaut podobnie jak strajk traktowany jest jako jeden z podstawowych środków stosowanych w sporach zbiorowych pracy.

Patrz też: Związek zawodowy, Strajk, Negocjacje zbiorowe, Dialog społeczny
Monitor rynku pracy

Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy


Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
90,5%
obowiązki rodzinne i domowe
6,2%
choroba, niepełnosprawność
2,0%
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
1,3%
Dział analiz
Wstępne zapytanie ofertowe
Sedlak & Sedlak
Rynek pracy w liczbach
Sedlak & Sedlak Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI