Wpisz słowo kluczowe:
Wyszukiwanie zaawansowane
 
 
Nasze raporty Tylko dla abonentów Zakup abonamentu Część bezpłatna
Czy w pierwszym półroczu 2012 roku masz zamiar zmienić pracę?
Artykuł na życzenie
Kalendarium wydarzeń

Czas pracy (Working time)

Czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania czynności zawodowych. Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy jest równoznaczne z gotowością do wykonywania poleceń oraz faktycznym ich wykonywaniem. Dany okres jest wliczany do czasu pracy nawet wtedy, gdy pracownik jedynie pozostaje w dyspozycji pracodawcy, czyli oczekuje na polecenia pracodawcy będąc gotowym do ich wykonania. Faktyczne wykonywanie pracy nie jest w tym przypadku warunkiem koniecznym, aby dany okres został wliczony do czasu pracy.
Normy, wymiar i rozkład czasu pracy określa w Polsce kodeks pracy, a  w skali międzynarodowej konwencje i zalecenia Międzynarodowej Organizacji Pracy.

Patrz też: Doba pracownicza
Monitor rynku pracy

Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy


Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
90,5%
obowiązki rodzinne i domowe
6,2%
choroba, niepełnosprawność
2,0%
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
1,3%
Dział analiz
Wstępne zapytanie ofertowe
Sedlak & Sedlak
Rynek pracy w liczbach
Sedlak & Sedlak Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI