Polityka płacowa (Pay policy)
Decyzja dotycząca umiejscowienia firmy na rynku wynagrodzeń. Jej zakres obejmuje pozycjonowanie się struktury oraz poziomu wynagrodzeń w firmie względem innych organizacji na rynku. Jest to decyzja firmy na temat jej pozycji i relacji do poziomu płac dla podobnych stanowisk w porównywalnych organizacjach.
|
Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy
Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
90,5%
obowiązki rodzinne i domowe
6,2%
choroba, niepełnosprawność
2,0%
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
1,3%
|
| Copyright © "Sedlak & Sedlak" |
|
Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI |