Negocjacje zbiorowe (Collective bargaining)
Negocjacje pomiędzy pracodawcą (lub związkiem pracodawców) a związkami zawodowymi, mające na celu ustalenie warunków zatrudnienia (płacy zasadniczej, premii, urlopów, dodatków, nadgodzin, warunków pracy etc.). Negocjacje mogą być prowadzone na poziomie zakładu lub całego kraju (jeśli dotyczą określonej branży).
Patrz też: Związek zawodowy, Strajk, Dialog społeczny, Lokaut |
Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy
Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
90,5%
obowiązki rodzinne i domowe
6,2%
choroba, niepełnosprawność
2,0%
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
1,3%
|
| Copyright © "Sedlak & Sedlak" |
|
Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI |