Koszty pracy (Employment costs)
Wynagrodzenia i świadczenia bezpośrednie, świadczenia pośrednie (ubezpieczenia, świadczenia socjalne, opłacanie opieki lekarskiej, zakładowych stołówek, hoteli itd.), jak również wszelkie inne wydatki ponoszone z racji zatrudniania pracowników. Koszty pracy obejmują ogół wydatków, jakie ponosi firma w związku z pozyskiwaniem, utrzymaniem, przekwalifikowaniem i doskonaleniem pracowników oraz z tytułu obligatoryjnych składek na ubezpieczenia społeczne.
Patrz też: Koszt zatrudnienia |
Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy
Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
90,5%
obowiązki rodzinne i domowe
6,2%
choroba, niepełnosprawność
2,0%
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
1,3%
|
| Copyright © "Sedlak & Sedlak" |
|
Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI |