Ruchomy czas pracy (Flexi-time work)
Forma uszczegółowienia rozkładu czasu pracy obowiązującego u danego pracodawcy. W praktyce polega na pozostawieniu pracownikom swobody w zakresie godziny rozpoczęcia pracy. Przykładowo przyjmuje się, że dana grupa pracowników wykonuje pracę w wymiarze ośmiu godzin, przy czym każdy z pracowników może ją rozpoczynać między 7.00 a 10.00. Od decyzji pracownika zależy, o której godzinie rozpocznie on pracę. Pora zakończenia pracy jest ustalana automatycznie i przypada po ośmiu godzinach pracy.
Patrz też: Elastyczny system czasu pracy |
Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy
Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
90,5%
obowiązki rodzinne i domowe
6,2%
choroba, niepełnosprawność
2,0%
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
1,3%
|
| Copyright © "Sedlak & Sedlak" |
|
Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI |