Wpisz słowo kluczowe:
Wyszukiwanie zaawansowane
 
 
Nasze raporty Tylko dla abonentów Zakup abonamentu Część bezpłatna
20 lat HR w Polsce
Jaki wpływ na sukces zawodowy ma wygląd zewnętrzny?
Artykuł na życzenie
Pokolenie 50+
Praca na wesoło
Umęczony klient żali się psychologowi:
- Od miesięcy prześladuje mnie koszmar. Śni mi się, że ktoś ciągle za mną chodzi.
- Kim pan jest z zawodu?
- Przewodnikiem.
Kalendarium wydarzeń

Koszty pracy (Employment costs)

Wynagrodzenia i świadczenia bezpośrednie, świadczenia pośrednie (ubezpieczenia, świadczenia socjalne, opłacanie opieki lekarskiej, zakładowych stołówek, hoteli itd.), jak również wszelkie inne wydatki ponoszone z racji zatrudniania pracowników. Koszty pracy obejmują ogół wydatków, jakie ponosi firma w związku z pozyskiwaniem, utrzymaniem, przekwalifikowaniem i doskonaleniem pracowników oraz z tytułu obligatoryjnych składek na ubezpieczenia społeczne.

Patrz też: Koszt zatrudnienia
Zamów rozmowę z naszym ekspertem
Monitor rynku pracy

Chcemy pracować dłużej niż wymaga ustawa


Czy po osiągnięciu wieku emerytalnego zamierzasz nadal pracować?
zdecydowanie tak
32%
raczej tak
30%
raczej nie
17%
zdecydowanie nie
21%
Dział analiz
Analizy i opracowania dla abonentów
Wstępne zapytanie ofertowe
wynagrodzenia.pl
Sedlak & Sedlak
Rynek pracy w liczbach
Sedlak & Sedlak Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI