|
Umęczony klient żali się psychologowi:
- Od miesięcy prześladuje mnie koszmar. Śni mi się, że ktoś ciągle za mną chodzi. - Kim pan jest z zawodu? - Przewodnikiem. |
Kompetencje specyficzne dla roli (Role-specific competencies)
To umiejętności wymagane w związku z zajmowanym miejscem w hierarchii danej organizacji (np. stratega, lidera zespołu). Dotyczą pracowników tego samego szczebla hierarchii organizacyjnej.
Patrz też: Kompetencje, Kompetencje specyficzne dla funkcji |
Chcemy pracować dłużej niż wymaga ustawa
Czy po osiągnięciu wieku emerytalnego zamierzasz nadal pracować?
zdecydowanie tak
32%
raczej tak
30%
raczej nie
17%
zdecydowanie nie
21%
|
| Copyright © "Sedlak & Sedlak" |
|
Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI |