|
Umęczony klient żali się psychologowi:
- Od miesięcy prześladuje mnie koszmar. Śni mi się, że ktoś ciągle za mną chodzi. - Kim pan jest z zawodu? - Przewodnikiem. |
Kompetencje (Competences)
Kompetencje to wiedza, umiejętności, doświadczenie, ale również indywidualne cechy osobowości pracownika, które przyczyniają się do osiągania celów, wyników i standardów oczekiwanych w związku z zajmowaniem przez niego określonego stanowiska pracy. Istnieje wiele rozmaitych typologii kompetencji. Do najbardziej pożądanych kompetencji należą: zdolności komunikacyjne, orientacja na osiągnięcia, praca zespołowa, przywództwo, skupienie się na kliencie, elastyczność, stymulowanie rozwoju innych.
Patrz też: Kluczowe kompetencje, Kompetencje specyficzne dla funkcji, Kompetencje specyficzne dla roli |
Chcemy pracować dłużej niż wymaga ustawa
Czy po osiągnięciu wieku emerytalnego zamierzasz nadal pracować?
zdecydowanie tak
32%
raczej tak
30%
raczej nie
17%
zdecydowanie nie
21%
|
| Copyright © "Sedlak & Sedlak" |
|
Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI |