Indywidualne formy wynagrodzeń (Individual Compensation)

Wynagrodzenie indywidualne to takie, które jest powiązane z indywidualnym wkładem danego pracownika i efektami jego pracy. Do indywidualnych form płac zalicza się: formę czasową, akordową, dniówkę zadaniową oraz prowizję. Niektóre z nich mogą mieć także charakter zespołowy jak np. akord zespołowy, dniówka zadaniowa czy prowizja.