Strajk
(Strike)

Forma akcji protestacyjnej stosowana przez pracowników w celu wywarcia nacisku na pracodawcÄ™. Strajk polega na zbiorowym powstrzymaniu siÄ™ pracowników od wykonywania pracy w celu rozwiÄ…zania sporu dotyczÄ…cego warunków pracy, pÅ‚ac lub Å›wiadczeÅ„ socjalnych oraz praw i wolnoÅ›ci zwiÄ…zkowych pracowników lub innych grup, którym przysÅ‚uguje prawo zrzeszania siÄ™ w zwiÄ…zkach zawodowych. Strajk jest Å›rodkiem ostatecznym. Zgodnie z przepisami polskiego prawa nie może być ogÅ‚oszony bez uprzedniego wyczerpania innych możliwoÅ›ci rozwiÄ…zania sporów. Zasady przeprowadzania strajku uregulowane sÄ… w ustawie o rozwiÄ…zywaniu sporów zbiorowych z 23 maja 1991 roku. UdziaÅ‚ pracownika w strajku zorganizowanym zgodnie z przepisami ustawy nie stanowi naruszenia obowiÄ…zków pracowniczych. W okresie strajku pracownik zachowuje prawo do Å›wiadczeÅ„ z ubezpieczenia spoÅ‚ecznego oraz uprawnieÅ„ ze stosunku pracy, z wyjÄ…tkiem prawa do wynagrodzenia. Okres przerwy w wykonywaniu pracy wlicza siÄ™ do okresu zatrudnienia.

Patrz też: Związek zawodowy, Negocjacje zbiorowe, Dialog społeczny, Lokaut