Wpisz słowo kluczowe:
Wyszukiwanie zaawansowane
 
 
Nasze raporty Tylko dla abonentów Zakup abonamentu Część bezpłatna
20 lat HR w Polsce
Jaki wpływ na sukces zawodowy ma wygląd zewnętrzny?
Artykuł na życzenie
Pokolenie 50+
Praca na wesoło
Umęczony klient żali się psychologowi:
- Od miesięcy prześladuje mnie koszmar. Śni mi się, że ktoś ciągle za mną chodzi.
- Kim pan jest z zawodu?
- Przewodnikiem.
Kalendarium wydarzeń

Etat (Post)

Stanowisko służbowe przewidziane w zestawie funkcji i w budżecie instytucji zatrudniającej. Jest to stała posada wynikająca z podziału pracy w organizacji. Etat jest pojęciem odrębnym od pracownika, który może być zatrudniony na pełny etat czyli pracować w pełnym wymiarze czasu pracy, jednak nie większym niż maksymalny czas dopuszczony prawem pracy (w Polsce 40 godzin tygodniowo). Pracownik może również podjąć zatrudnienie na część etatu czyli w niepełnym wymiarze czasu pracy, przy czym ta część, oznaczana jest zwyczajowo ułamkiem naturalnym (1/2 etatu, 1/3 etatu, ¼ etatu, itd.) i dowolnie ustalona w umowie o pracę. Zatrudnienie u jednego pracodawcy na więcej niż cały etat jest zabronione prawem. Wolny, nieobsadzony przez pracownika etat nazywany jest wakatem.

Potocznie pojęcie etatu rozumiane jest jako stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na określonym stanowisku lub jako praca w pełnym, 40-godzinnym wymiarze godzin.
Zamów rozmowę z naszym ekspertem
Monitor rynku pracy

Chcemy pracować dłużej niż wymaga ustawa


Czy po osiągnięciu wieku emerytalnego zamierzasz nadal pracować?
zdecydowanie tak
32%
raczej tak
30%
raczej nie
17%
zdecydowanie nie
21%
Dział analiz
Analizy i opracowania dla abonentów
Wstępne zapytanie ofertowe
wynagrodzenia.pl
Sedlak & Sedlak
Rynek pracy w liczbach
Sedlak & Sedlak Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI