Elastyczność   Kobieta  Szara strefa    Czas pracy Bezrobocie    Pracujący  Nieaktywność  50+   Słownik Fluktuacja   Warunki pracy Raporty   SSE  Aktywność Outsourcing  Koszty pracy Stopa bezrobocia  Edukacja Zawody przyszłości   UE

Z problemem starzejących się zasobów ludzkich na rynku pracy zmaga się niemal cała Europa. Prognozy demograficzne na najbliższe dziesięciolecia wskazują, że z roku na rok ta sytuacja będzie się pogarszać. Aby przeciwdziałać niekorzystnym zjawiskom na europejskim rynku pracy, rządy państw starają się przeprowadzać niezbędne reformy i skupiać na polityce zmierzającej do wydłużenia aktywności zawodowej swoich obywateli. Artykuł przedstawia przykłady rozwiązań systemowych zastosowanych w wybranych państwach UE. W publikacji scharakteryzowano reformy emerytalne oraz niektóre programy i inicjatywy rządowe w takich krajach jak: Finlandia, Szwecja, Dania, Wielka Brytania, Łotwa i Estonia. Są to państwa utrzymujące najwyższe w Europie wskaźniki zatrudnienia osób między 50 a 64 rokiem życia. Przytoczone doświadczenia i przykłady dobrych praktyk pozwolą czytelnikowi dokonać porównań z inicjatywami podejmowanymi w naszym kraju. (więcej...)

Niniejszy artykuł powstał w celu przybliżenia problematyki szarej strefy w polskiej gospodarce. W pierwszej części publikacji dokonano analizy gospodarki nieformalnej w świetle współcześnie stosowanych definicji i metod badawczych. Większość instytucji, szacując skalę szarej strefy, bierze pod uwagę tylko pracę nierejestrowaną (pomija zatem działalność nielegalną). Stosowane są zróżnicowane metody badawcze, począwszy od bezpośrednich, poprzez pośrednie, a skończywszy na modelowaniu makroekonomicznym. To od zastosowanej metody zależy jakiego typu dane uzyskamy: liczba i struktura pracujących w szarej gospodarce czy procent oficjalnego PKB wytwarzany w warunkach nieformalnych. Druga część publikacji dostarczy Państwu najnowszych, dostępnych danych na temat gospodarki nieformalnej w Polsce. Dzięki badaniom GUS z 2004 roku znany jest minimalny poziom pracy nierejestrowanej w naszym kraju. W artykule szczególną uwagę zwrócono na wiek, wykształcenie oraz zawód osób zaangażowanych w pracę w szarej strefie. Innych, nowszych, bo z 2007 roku danych dostarczają badania Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych CASE. W ostatniej części artykułu przedstawiono, jak Polska wygląda na tle wybranych krajów świata pod względem wielkości szarego PKB. W analizie uwzględniono zarówno kraje najlepiej rozwinięte takie jak USA czy Japonia, jak i  biedniejsze kraje afrykańskie (Zimbabwe, Nigeria). (więcej...)

W artykule omówiono sytuację pracujących emerytów w Polsce. Zaprezentowano, ile jest takich osób, jakie posiadają wykształcenie oraz jaki jest ich status na rynku pracy. Przedstawiono możliwości zarobkowe polskich seniorów oraz zasady regulujące dochody aktywnych zawodowo emerytów. Podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, dlaczego seniorzy pracują, jakie są zalety i korzyści płynące z zatrudnienia emeryta oraz w jaki sposób starsze osoby są chronione przed dyskryminacją na rynku pracy. Ponadto w niniejszym artykule czytelnik znajdzie informacje o ogólnej liczbie seniorów oraz ilości osób, którym przyznano świadczenia emerytalne w 2007 roku i w latach wcześniejszych. Publikacja dotyczy wyłącznie emerytów pobierających świadczenia z ZUS. (więcej...)

Opracowanie zawiera dane określające skalę napływu i odpływu ludności w województwach oraz w miastach powyżej 100 tysięcy mieszkańców w roku 2007. W statystykach uwzględniony został wiek oraz płeć migrujących osób. Publikacja zawiera także informacje na temat salda przepływu, czyli bilansu przemieszczania się ludności we wszystkich 16 głównych jednostkach administracyjnych w 2007 roku. Dzięki temu można wyodrębnić miasta i regiony, w których liczba ludności zmniejsza się oraz te, w których liczba mieszkańców wzrasta. (więcej...)

W niniejszym artykule przedstawiono kwestie związane z zapotrzebowaniem na pracowników branży automotive. W pierwszej części publikacji zwrócono uwagę na sytuację rynku motoryzacyjnego w Polsce. Czytelnik dowie się między innymi, ile obecnie produkuje się w Polsce samochodów oraz jaka część produkcji znajduje nabywców. Statystyki dotyczące zatrudnienia w branży motoryzacyjnej pokazują, jak ważne miejsce w przemyśle zajmuje sektor motoryzacyjny. W daszej części artykułu można przeczytać o tym, na jakich pracowników branża automotive zgłasza największy popyt, które grupy są deficytowe. Przytoczone badania oraz wypowiedzi pracowników firm branży motoryzacyjnej pozwoliły zwrócić uwagę na dwa problemy rekrutacyjne: ilościowy, związany z pozyskaniem pracowników niższego szczebla oraz jakościowy, mówiący o deficycie inżynierów-specjalistów. W ostatniej części publikacji poruszono kwestie migracji zagranicznych od 2004 roku, w tym wpływu wzrostu wynagrodzeń na zatrzymanie fachowców w kraju. (więcej...)

Liczba głosów: 861

Październik 2008: spada stopa bezrobocia, lecz nadchodzą zwolnienia. Główny Urząd Statystyczny poinformował, iż w październiku 2008 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 8,8%. Wskaźnik zmalał zarówno w stosunku do poprzedniego miesiąca (o 0,1 punktu procentowego), jak i do analogicznego okresu ubiegłego roku (o 2,5 punktu procentowego). Z danych wynika także, iż w najbliższym czasie 276 zakładów pracy zamierza zmniejszyć wielkość zatrudnienia. Według deklaracji redukcja obejmie 19,7 tys. etatów. We wrześniu 2008 r. zakładów takich było 236, a liczba planowanych zwolnień wyniosła 15,6 tys. (w październiku 2007 r. odpowiednio: 155 zakładów i 8,8 tys. pracowników). (więcej: GUS )

Więcej wiadomości z Polski...

Prognozy wzrostu bezrobocia w krajach OECD. OECD przewiduje, iż lata 2009 i 2010 będą dla krajów należących do organizacji czasem recesji gospodarczej oraz znacznego wzrostu bezrobocia. Szacunki raportu „OECD Economic Outlook” wspominają, iż w ciągu najbliższych dwóch lat liczba bezrobotnych w strefie OECD zwiększy się o 8 milionów osób i osiągnie wartość 42 milionów. (więcej: OECD )

Więcej wiadomości ze świata...

Imigranci zza Buga. Imigranci przebywający w Polsce to przede wszystkim obywatele krajów byłego ZSRR. Licznie reprezentowani są także Amerykanie, Niemcy, Francuzi i Brytyjczycy. Aż 36% obcokrajowców legitymuje się wykształceniem wyższym, a większość z nich to osoby aktywne zawodowo w wieku 20-59 lat. Cudzoziemcy mieszkają najczęściej w dużych miastach: Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Łodzi i Poznaniu. ( wp.pl, 11.2008)

Więcej ciekawostek...