|
Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy
Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
obowiązki rodzinne i domowe
choroba, niepełnosprawność
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
|
|
 |
|
Dzieci wybierają zawody aktorek, piosenkarzy, strażaków, policjantów itp.
Tylko Jaś mówi, że chciałby zostać Świętym Mikołajem.
- Czy dlatego Jasiu, że roznosi prezenty? - pyta nauczycielka.
- Nie. Dlatego, że pracuje raz w roku.
więcej
|
|
|
|
Najnowsze artykuły i opracowania
Niniejsza publikacja prezentuje zagadnienia związane z poszukiwaniem pracy za pośrednictwem portali społecznościowych. Analizie poddano znaczenie serwisów biznesowych i towarzyskich. Przedstawiono, w jaki sposób osoby poszukujące zatrudnienia lub dążące do zmiany dotychczasowego pracodawcy mogą zrealizować te plany za ich pośrednictwem. Pokazano, czym się kierować tworząc swój wizerunek w sieci, aby zostać odnalezionym przez potencjalnego pracodawcę. Opisano także, w jaki sposób w wyniku informacji zamieszczanych na popularnych portalach towarzyskich, jak Nasza-Klasa czy Facebook, można utracić szansę na wymarzoną posadę. (więcej...)
Materiał stanowi fragment obszernego opracowania „Raport z wykonania Strategii Lizbońskiej w 2009 roku” autorstwa Marcina Koczora, analityka Polskiego Instytutu Spraw Międzynarodowych. Publikacja ma na celu ocenę realizacji założeń Strategii Lizbońskiej. Plan rozwoju Europy, przyjęty przez Komisję Europejską w 2000 roku, miał do 2010 roku uczynić Europę najbardziej konkurencyjną gospodarką na świecie.
W rozdziale „Trójkąt wiedzy” dokonano ewaluacji poczynań z zakresu edukacji. Przedstawiono porównawcze statystyki dla Polski i innych krajów Unii Europejskiej dotyczące m.in.: liczby absolwentów szkół średnich wśród młodzieży, odsetka osób przedwcześnie przerywających naukę, udziału w kształceniu ustawicznym, skali wydatków na edukację oraz badania i rozwój czy mobilności kadry naukowej. W ostatniej części opracowania wskazano rekomendacje, które umożliwiłyby realizację wskaźników edukacyjnych Strategii Lizbońskiej oraz jej następczyni – Strategii EU2020. (więcej...)
W artykule przedstawiono najważniejsze problemy, z jakimi stykają się działy personalne firm w poszczególnych krajach Unii Europejskiej. Informacje oparto na wynikach Europejskiego Badania Przedsiębiorstw, przeprowadzonego przez Europejską Fundację na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy. Wyróżniono trzy najistotniejsze problemy HR w przedsiębiorstwach w UE, takie jak: trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy, wysoka rotacja zatrudnienia w firmach oraz niski stopień motywacji pracowników. Wskazano branże, które odczuwają największe problemy personalne. Aktualne dane zestawiono z wynikami poprzedniej edycji badania z 2005 roku, dzięki czemu można dokonać porównań na temat zmian, jakie pod tym względem zaszły w europejskich firmach. (więcej...)
Polecamy także
Tylko posiadacze abonamentu mają nieograniczony dostęp
do wszystkich artykułów i opracowań zamieszczonych w portalu.
Nasze raporty
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Trendy na polskim rynku pracy |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Celem publikacji jest przedstawienie bieżących tendencji występujących na polskim rynku pracy oraz zjawisk, które kształtować go będą w najbliższych latach. |
|
|
|
Więcej informacji
Cena:
500 PLN + 23% VAT (615.00 PLN) Zamów
Raport bezpłatny dla abonentów portalu
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Profesje z przyszłością |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Raport ma na celu wskazanie profesji, które w ciągu najbliższych kilku lat będą cieszyły się największym zainteresowaniem polskich pracodawców. |
|
|
|
Więcej informacji
Cena:
1000 PLN + 23% VAT (1230.00 PLN) Zamów
Cena dla abonentów:
800 PLN + 23% VAT (984.00 PLN)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wiadomości z Polski
Spadek zainteresowania pracą tymczasową. W 2009 roku agencje pracy tymczasowej delegowały do pracodawców blisko 351 tysięcy pracowników. To o ponad ¼ mniej niż w roku wcześniejszym. Z usług firm pośredniczących skorzystało niespełna 10 tysięcy przedsiębiorstw – 8% mniej niż w 2008 roku. Tendencja spadkowa na rynku pracy tymczasowej to efekt spowolnienia gospodarczego. Najmocniej odczuły je firmy produkcyjne, główni klienci agencji zatrudnienia.
(więcej:
rp.pl
)
Wiadomości ze świata
Coraz więcej polskich firm w Niemczech. Nasi rodacy coraz częściej zakładają działalność gospodarczą w Niemczech. Według oficjalnych danych, na które powołuje się ambasada RP w Berlinie, firmę założyło już około 50 tysięcy Polaków. Najczęściej jest to działalność związana z branżą budowlaną. Własny biznes to sposób na obejście ograniczeń dla Polaków na niemieckim rynku pracy. O ile pracownicy najemni mogą zarabiać ok. 10 EUR na godzinę, to wykonując tą samą pracę pod szyldem własnej działalności gospodarczej stawki wynoszą od 15 do 20 EUR na godzinę.
(więcej:
biznes.interia.pl
)
|
|
