Badanie Rynku Pracy


Monitor rynku pracy
Najwięcej w UE pracują… Grecy

Średni tygodniowy czas pracy w wybranych krajach UE w 2011 roku (w godz.)
Grecja
42,1
Czechy
41,1
Polska
40,5
Norwegia
33,6
Holandia
30,5



Pokolenie 50+

Dział analiz

Przegląd rynk pracy



Praca na wesoło

wynagrodzenia.pl

Najnowsze artykuły i opracowania
Rosnące oczekiwania pracodawców oraz wzrost konkurencji na rynku pracy mają istotny wpływ na obecną sytuację, jak i perspektywy zawodowe młodych Polaków. Artykuł poświęcony jest problemom polskiej młodzieży na krajowym rynku racy. W tekście znaleźć można informacje na temat stopy aktywności zawodowej i stopy bezrobocia wśród najmłodszego pokolenia w porównaniu z ich europejskimi rówieśnikami. Przedstawiono oczekiwania młodzieży co do przyszłego miejsca pracy i wynagrodzenia. Zaprezentowano zmiany i trendy zachodzące na polskim rynku pracy, na które zareagować muszą zarówno młodzi, jak i urzędnicy państwowi – konkurencję wynikającą z rosnącej liczby studentów, emigrację zarobkową czy konieczność promocji elastycznych form zatrudnienia. W publikacji znaleźć można także informacje na temat dotychczasowych rozwiązań wdrożonych przez polski rząd, krótką ocenę ich skuteczności. (więcej...)

Opracowanie zawiera szczegółowe informacje dotyczące nowo powstałych miejsc pracy w Polsce w 2007 roku. Uwzględnia zarówno miejsca pracy w firmach rozpoczynających swoją działalność, jak i stanowiska pracy utworzone w wyniku wszelkich zmian organizacyjnych w przedsiębiorstwach już wcześniej istniejących. W tabelach zamieszczonych w publikacji przedstawiono między innymi dane na temat ilości nowych miejsc pracy w poszczególnych województwach, regionach oraz zbiorczo - w całym kraju. Zestawiono statystyki mówiące o ilości nowo utworzonych miejsc pracy w przedsiębiorstwach reprezentujących określony rodzaje działalności. Pod kątem wygenerowanych miejsc pracy w 2007 roku porównano ze sobą firmy z sektora publicznego oraz prywatnego. Dodatkowo, uwzględniono wielkość firm reprezentujących poszczególne obszary działalności. Czytelnik znajdzie dane dotyczące procentowego udziału nowo utworzonych w 2007 roku miejsc pracy w firmach małych poniżej 9 osób zatrudnionych, średnich, gdzie zatrudnienie waha się między 10 – 49 osób oraz w firmach o wyższym poziomie zatrudnienia łącznie. Wszystkie przedstawione w niniejszym opracowaniu informacje zostały zaprezentowane w oparciu o statystyki kwartalne. (więcej...)

Warunki pracy w polskich przedsiębiorstwach stale się poprawiają. Zakup specjalistycznego sprzętu oraz dostosowywanie norm do wymogów europejskich sprawia, że coraz mniej pracujących Polaków narażonych jest na wypadki przy pracy. Mimo to od 2000 roku liczba osób doznających urazów w pracy nie spada, a wręcz przeciwnie, z roku na rok jest coraz większa. W niniejszym artykule zamieszczono analizę warunków pracy w Polsce w latach 2005-2007. Większość danych została podana z uwzględnieniem podziału na poszczególne województwa. Wskaźnik zatrudnienia w warunkach zagrożenia (mierzony liczbą osób pracujących w ciężkich warunkach na 1 000 wszystkich zatrudnionych) kształtuje się odmiennie w zależności od sektora, sekcji PKD czy wykonywanego zawodu. W artykule zwrócono uwagę na czynniki wpływające na bezpieczeństwo wykonywanych czynności. Drugą część publikacji poświęcono analizie konsekwencji pracy w szkodliwych warunkach. W wyniku podjęcia niewłaściwej decyzji lub awarii sprzętu dochodzi do mniej lub bardziej poważnych urazów. W artykule można przeczytać, ilu wypadkom rocznie ulegają Polacy w różnych województwach, jakie są tego główne przyczyny oraz w których grupach zawodów wypadków jest najwięcej. W tym przypadku analiza obejmuje głównie dane z lat 2005-2006. Inną konsekwencją pracy w warunkach zagrożenia są choroby zawodowe. W ostatniej części publikacji została zamieszczona charakterystyka tych chorób oraz częstotliwość ich występowania w poszczególnych regionach Polski. (więcej...)

Elastyczne formy zatrudnienia cieszą się w Polsce coraz większą popularnością. Jedną z nich jest praca tymczasowa, którą w 2007 roku podjęło ponad 486 tysięcy pracowników - o blisko 200 tysięcy więcej niż w roku poprzednim. W publikacji znajdą Państwo szczegółowe informacje i statystyki dotyczące rozwoju oraz regionalnego zróżnicowania rynku pracy tymczasowej. Z publikacji można dowiedzieć się, jakie prace i zawody wykonują osoby rekrutowane i delegowane przez agencje pośredniczące. Przyrost liczby pracodawców chętnych „wynająć” pracowników tymczasowych skutkuje zwiększaniem się liczby agencji pracy tymczasowej. Niemniej jednak ostra walka o klienta sprawia, że już wkrótce polski rynek pracy tymczasowej może zostać w całości opanowany przez globalnych potentatów w tej dziedzinie. (więcej...)

Polecamy także

Nasze raporty
Inwestycje w Europie Środkowo-Wschodniej. I połowa 2008 roku
Raport stanowi szczegółową analizę dotyczącą bezpośrednich inwestycji zagranicznych w 13 krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Publikacja obejmuje dane z 2007 i pierwszej połowy 2008 roku. Więcej informacji
Cena:
500 PLN + 23% VAT (615.00 PLN) Zamów Raport bezpłatny dla abonentów portalu
Zasoby pracy w Polsce. II połowa 2007 roku
Celem raportu jest przedstawienie aktualnej informacji na temat pracującej części społeczeństwa oraz zbiorowości stanowiących potencjalne źródło przyszłych pracowników. Więcej informacji
Cena:
500 PLN + 23% VAT (615.00 PLN) Zamów Raport bezpłatny dla abonentów portalu

Wyniki sondy

Zapraszamy do zapoznania się z wynikami głosowania na temat:
Czy na dzień dzisiejszy przyjąłbyś awans wiążący się z koniecznością zmiany miejsca zamieszkania?
 
 Zdecydowanie tak 23.76% (105)
 
 Raczej tak 30.77% (136)
 
 Raczej nie 25.57% (113)
 
 Zdecydowanie nie 19.91% (88)

Liczba głosów: 442

Sonda
Serdecznie zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w nowym głosowaniu:
Na jak długi okres zaplanowałeś swój wakacyjny urlop?

Wiadomości z Polski
Ponad 2 miliony Polaków na emigracji. Według szacunków Głównego Urzędu Statystycznego, pod koniec 2007 roku poza granicami naszego kraju przebywało około 2 270 tysięcy Polaków. Jest to wzrost o 320 tysięcy osób w stosunku do roku 2006. Najwięcej polskich emigrantów – łącznie około 1 860 tysięcy - wyjechało do krajów członkowskich Unii Europejskiej. (więcej: GUS )

Emerytury Polaków będą niższe. Od stycznia 2009 roku w Polsce zacznie funkcjonować nowy system emerytalny. Wysokość emerytur będzie uzależniona wyłącznie od składek wpłaconych do ZUS i Otwartych Funduszy Emerytalnych. Świadczenia osób przechodzących na emeryturę w przyszłym roku będą niższe nawet o 1/3. Jest to efekt reformy z 1999 roku, w której postanowiono, że państwo przestanie dopłacać do emerytur. (więcej: gazeta.pl )


Wiadomości ze świata
Rekordowy wzrost liczby bezrobotnych w Wielkiej Brytanii. W czerwcu 2008 roku liczba Brytyjczyków nie posiadających pracy wzrosła o 15,5 tysiąca. Jest to największy wzrost liczby bezrobotnych w ciągu jednego miesiąca od 15 lat. Pod koniec maja stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii wynosiła 5,2%, a bez pracy pozostawało 1,62 miliona osób. (więcej: pb.pl )

Francuzi będą pracować dłużej. Francuski parlament przyjął reformę umożliwiającą wydłużenie czasu pracy. Dotychczasowy tydzień pracy we Francji był ustawowo ograniczony do 35 godzin. Zmiany wymiaru czasu pracy będą możliwe po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi. Nowe przepisy mają wejść w życie pod koniec sierpnia obecnego roku. (więcej: onet.pl )


Ciekawostki
Pamiętaj, szef patrzy. Dzięki różnym programom komputerowym przełożony ma możliwość stałej kontroli swoich pracowników w godzinach pracy. Ilość firm korzystających z systemów monitorujących personel wzrasta. ( interia.pl, 07.2008)

Pracujesz za granicą – wstąp do związku zawodowego. OPZZ zachęca polskich emigrantów do wstępowania do związków zawodowych. Zagraniczni pracodawcy nie zawsze przestrzegają norm prawa pracy. Zdarzają się przypadki zaniżania pensji, nieprzestrzegania czasu pracy oraz niewypłacania świadczeń pracowniczych. ( polskieradio.pl, 07.2008)


Międzynarodowy Kongres Kadry


24-27 listopada 2008, hotel Hilton, Warszawa



Kongres Kadry jest organizowany już po raz ósmy. Tegoroczna edycja ma wyjątkowy - międzynarodowy charakter. Jest największym przedsięwzięciem z dotychczas zorganizowanych w obszarze zarządzania ludźmi i ich rozwojem w Polsce i Europie Centralnej. Oficjalnym Partnerem Kongresu jest American Society for Training and Development (ASTD).

Międzynarodowy Kongres Kadry daje możliwość wymiany doświadczeń z polskimi i zagranicznymi praktykami. Jest szansą na zdobycie nowych inspiracji do pracy i dostrzeżenie nowych wyzwań. Stanowi doskonałą okazję do nawiązania międzynarodowych kontaktów.

Szczegółowy program znajdą Państwo na: hrcongress.nf.pl

Kontakt  |  O nas  |  Mapa strony  |  Jak korzystać z portalu  |  Logowanie  |  Rejestracja |  Polityka prywatności |  Dla mediów
Publikacje dla abonentów  |  Zakup abonamentu  |  Słownik rynku pracy  |  Newsletter  |  Twoja opinia  |  Część bezpłatna
Copyright © Sedlak & Sedlak