|
Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy
Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
obowiązki rodzinne i domowe
choroba, niepełnosprawność
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
|
|
 |
|
Dzieci wybierają zawody aktorek, piosenkarzy, strażaków, policjantów itp.
Tylko Jaś mówi, że chciałby zostać Świętym Mikołajem.
- Czy dlatego Jasiu, że roznosi prezenty? - pyta nauczycielka.
- Nie. Dlatego, że pracuje raz w roku.
więcej
|
|
|
|
UMIARKOWANY OPTYMIZM POLAKÓW - podsumowanie wyników sondy
Co przyniosą najbliższe miesiące dla uczestników polskiego rynku pracy? Czy pracodawcy, korzystając z naszych obaw i lęków o stałe źródło dochodów, nadal będą dzierżyć władzę? Czy stopa bezrobocia rejestrowanego, która w grudniu 2009 roku osiągnęła poziom 11,9% zacznie spadać? Czy dynamika wzrostu naszych wynagrodzeń powróci do poziomu notowanego w 2008 roku? O prognozy dotyczące polskiego rynku pracy zapytaliśmy Państwa w sondzie przeprowadzonej na przełomie grudnia i stycznia. Z 924 użytkowników portalu, poproszonych o ocenę, jak zmieni się sytuacja na polskim rynku pracy w 2010 roku, większość ujawniła swój optymizm. Niemal 40% ankietowanych prognozuje poprawę. Jednak pewność co do tego, że warunki na rynku pracy zmienią się na lepsze wraziło tylko 8,6% badanych. 30,9% mimo, iż skłania się w swoich rokowaniach ku poprawie, to jednak wybrało odpowiedź dopuszczającą także możliwość innego scenariusza. Według kolejnych 26,6% ankietowanych, w 2010 roku nie należy oczekiwać wyraźnych zmian.
Gorszych warunków na rynku pracy w 2010 roku spodziewa się prawie 34% ankietowanych użytkowników naszego portalu. Jednak aż 63,4% z nich nie wyklucza także innej możliwości. Jedynie 12,3% z wszystkich osób, które wzięły udział w badaniu przewiduje zdecydowane pogorszenie się sytuacji na rynku pracy.
Najnowsze artykuły i opracowania
Utrata pracy w czasie kryzysu nie ogranicza się jedynie do nowego wpisu w CV. Zwolnienie przy niesprzyjających warunkach ekonomicznych niesie poważne konsekwencje dla pracownika i jego kariery zawodowej. W szczególny sposób dotyczy to menedżerów wysokiego szczebla oraz pracowników o wąskiej specjalizacji. Ambicje zawodowe i wysokie oczekiwania bywają dla nich przeszkodą na drodze do ponownego zatrudnienia. W artykule zaprezentowano problem utraty pracy i związane z nim konsekwencje. Skupiono się na groźbie ponownego zwolnienia, niewielkiej skłonności do przekwalifikowania, ryzyku bezrobocia długotrwałego i bierności zawodowej, obniżeniu zarobków oraz czynnikach psychologicznych. Publikację wzbogacono statystykami dotyczącymi czasu poszukiwania pracy przez osoby, które straciły pracę i pracowników, którzy z niej zrezygnowali. (więcej...)
Niniejszy artykuł dotyczy absencji chorobowej kobiet z tytułu choroby własnej w Polsce i został przygotowany w oparciu o dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z 2008 roku. Składa się z pięciu części. W pierwszej z nich podjęto próbę odpowiedzi na pytanie: jak często pracujące kobiety korzystają ze zwolnień lekarskich? Następnie poruszono kwestię długości tych zwolnień. Dokonano analizy nieobecności w zależności od typu schorzenia. Szczególną uwagę zwrócono na zwolnienia wystawiane z tytułu ciąży. Pod uwagę wzięto także wiek pracujących kobiet, jako czynnik, który może istotnie wpływać na wskaźnik absencji chorobowej. W ostatniej część publikacji skupiono się na przedstawianiu informacji na temat zachorowalności kobiet w wybranych sekcjach gospodarczych. Liczba zwolnień lekarskich, liczba zwolnień przypadająca na 10 pracujących kobiet oraz liczba dni absencji chorobowej to główne wskaźniki, których użyto do analizy i zilustrowania powyższych zagadnień. (więcej...)
Artykuł ma na celu przybliżenie najważniejszych zapisów ustawy z dnia 1 lipca 2009 roku o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Opisano w nim kwestie dotyczące kryteriów i możliwości uzyskania wsparcia przez firmy przechodzące trudności finansowe. Przedstawiono dane na temat przedsiębiorstw, które w pierwszych 3 miesiącach obowiązywania ustawy starały się i uzyskały pomoc finansową. Scharakteryzowano nowe rozwiązania dotyczące organizacji czasu pracy, a także umów na czas określony, które mają obowiązywać do 2011 roku. Czytelnik znajdzie m.in. informacje o tym, na jakich warunkach można wprowadzać w firmach przestój ekonomiczny, indywidualny rozkład czasu pracy bądź obniżać wymiar pracy zatrudnionych. Publikacja została wzbogacona o wypowiedzi i ocenę nowych rozwiązań wyrażoną przez przedsiębiorców oraz reprezentantów organizacji pracodawców i związków zawodowych. (więcej...)
Sonda
Serdecznie zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w nowym głosowaniu:
Ile dni roboczych przebywałeś na L4 w 2009 roku?
Wiadomości z Polski
Rząd rozważa zmiany w pakiecie antykryzysowym. Na wniosek partnerów społecznych Rada Ministrów rozpatrzy propozycje zmian w obowiązującej ustawie antykryzysowej. Głównym postulatem związków zawodowych i organizacji pracodawców jest obniżenie kryteriów dla firm ubiegających się o publiczną pomoc. Obecnie przedsiębiorstwa muszą wykazać, że po 1 lipca 2008 odnotowały co najmniej 25% spadek sprzedaży. Związkowcy i pracodawcy chcą, aby było to maksymalnie 10-15%. Szanse na doprecyzowanie mają także przepisy dotyczące zawierania umów na czas określony. W petycji partnerów społecznych znalazły się również postulaty, aby z możliwości dofinansowanych szkoleń i studiów podyplomowych mogli korzystać pracownicy wszystkich firm, a nie tylko tych dotkniętych kryzysem.
(więcej:
gazetaprawna.pl
)
Wiadomości ze świata
17% Europejczyków na granicy ubóstwa. Według najnowszych danych opublikowanych przez Europejski Urząd Statystyczny, w 2008 roku 17% wszystkich obywateli Unii Europejskiej żyło na krawędzi ubóstwa. Wśród krajów członkowskich najwyższy wskaźnik zanotowano na Łotwie (26%), w Rumunii (23%), Bułgarii (21%). Najmniejsze zagrożenie biedą występowało w Czechach (9%), Holandii (11%) oraz na Słowacji (11%). Wskaźnik dla Polski jest identyczny jak średnia dla wszystkich państw UE (17%). Pod względem zagrożenia ubóstwem za sobą zostawiliśmy nie tylko wymienione wcześniej kraje, ale także: Litwę, Hiszpanię, Grecję, Włochy, Wielką Brytanię, Estonię i Portugalię.
(więcej:
Eurostat
)
|
|
