|
Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy
Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
obowiązki rodzinne i domowe
choroba, niepełnosprawność
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
|
|
 |
|
Dzieci wybierają zawody aktorek, piosenkarzy, strażaków, policjantów itp.
Tylko Jaś mówi, że chciałby zostać Świętym Mikołajem.
- Czy dlatego Jasiu, że roznosi prezenty? - pyta nauczycielka.
- Nie. Dlatego, że pracuje raz w roku.
więcej
|
|
|
|
NIE CHCEMY PRACOWAĆ PO 60-TCE - podsumowanie wyników sondy
Zdecydowana większość Polaków chce zakończyć swoją aktywność zawodową przed ukończeniem 60 roku życia – wynika z przeprowadzonej przez nas sondy. Na pytanie – W jakim wieku chciałbyś zakończyć swoją aktywność zawodową? – blisko 44% respondentów udzieliło odpowiedzi „poniżej 60 roku życia”. Prawie co trzeci deklarował, że może to nastąpić między 60 a 65 rokiem życia. Nieco ponad 8% badanych wybrało odpowiedź - między 66 a 70 rokiem życia. Blisko 9% zamierza przejść na emeryturę po 70-tce. Z kolei osoby, które w ogóle nie myślą o emeryturze i jak można domniemać chcą pracować dotąd, dopóki im na to zdrowie pozwoli, stanowiły jedynie 8,44%. Dla porównania, w Stanach Zjednoczonych „dożywotnią” aktywność zawodową deklaruje blisko co piąty Amerykanin.
W krajach takich jak Norwegia, Islandia czy Szwecja, przeciętny wiek wycofania się z rynku pracy oscyluje wokół 64 roku życia. W Holandii jest to średnio 63,2 lata, a w Hiszpanii 62,6 lat. Z kolei przeciętny Polak swoją aktywność zawodową kończy w wieku 59,3 lata. Przedwczesna rezygnacja Polaków z pracy i nieubłagany proces „starzenia się” społeczeństwa zapowiadają jednak katastrofalny scenariusz na przyszłość. Z roku na rok zmniejsza się liczba osób pracujących, na barkach których spoczywa utrzymanie rosnącej grupy osób nieaktywnych zawodowo. Dziś na świadczenie, jakie otrzymuje jeden emeryt, pracuje średnio 4 pracowników. W 2030 roku na przeciętną emeryturę złożą się już tylko 2 osoby pozostające na rynku pracy. W sytuacji, gdy programy aktywizacji zawodowej seniorów nie przynoszą skutku, a próby podniesienia wieku emerytalnego spotykają się z ostrą krytyką społeczną, krach systemu emerytalnego wydaje się nieunikniony.
Sonda
Serdecznie zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w nowym głosowaniu:
Jak według Ciebie zmieni się sytuacja na polskim rynku pracy w 2010 roku?
Wiadomości z Polski
Wyższa płaca minimalna. Od 01.01.2010 wysokość płacy minimalnej zwiększy się z 1 276 PLN do 1 317 PLN i wyniesie niemal 42% przeciętnego wynagrodzenia krajowego. Po podwyżce zwiększą się wynagrodzenia i świadczenia kalkulowane w oparciu o najniższą płacę. Więcej otrzymywać będą m.in. osoby pracujące w porze nocnej. Dodatek za taką pracę wynosi 20% stawki godzinowej liczonej od wynagrodzenia minimalnego. Poprawi się także sytuacja pracowników rozpoczynających aktywność zawodową. W pierwszym roku zatrudnienia ich wynagrodzenie musi stanowić co najmniej 80% wysokości płacy minimalnej. Od początku 2010 roku będzie to 1 053,60 PLN.
(więcej:
rp.pl
)
Fundusze UE jedynie na co trzeciej polskiej uczelni. Jedynie 30% polskich szkół wyższych korzysta z dotacji Unii Europejskiej (UE). Te, które nie współfinansują projektów ze środków UE, tłumaczą się zawiłą procedurą wnioskowania i rozliczania funduszy. Część uczelni nie może wnioskować o pomoc. Dyskwalifikuje je brak odpowiedniej kadry naukowej i bazy badawczo-dydaktycznej. Spośród wszystkich polskich szkół wyższych z unijnych pieniędzy najczęściej korzystają uczelnie techniczne. Listę najaktywniejszych uczelni otwierają: Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie (17 projektów), Politechnika Wrocławska (13 projektów) oraz Politechnika Gdańska (12 projektów).
(więcej:
gazetaprawna.pl
)
Wiadomości ze świata
Kraje UE zróżnicowane pod względem długości i głębokości kryzysu. Według danych z raportu Europejskiego Urzędu Statystycznego (Eurostat), kryzys na rynkach finansowych uderzył w kraje Unii Europejskiej w różnym czasie i z odmienną siłą. Do września 2009 roku, kiedy sporządzano raport, spadek produkcji przemysłowej – jeden z indykatorów spowolnienia gospodarczego – utrzymywał się najdłużej w Finlandii (20 miesięcy), Hiszpanii (19 miesięcy) oraz Wielkiej Brytanii i Czechach (18 miesięcy). Negatywne wyniki produkcji przemysłowej notowano najkrócej na Słowacji (5 miesięcy) oraz w Austrii (9 miesięcy). Pod względem wielkości spadku najgorzej wypadła Estonia, której produkcja przemysłowa zmniejszyła się od początku 2008 roku o 35,6%. Najlepiej radziły sobie: Polska, Rumunia, Irlandia oraz Grecja.
(więcej:
Eurostat
)
UE: wzrost kosztów pracy w III kwartale 2009. Między II a III kwartałem 2009 roku w 27 krajach Unii Europejskiej godzinowe koszty pracy wzrosły o 4,2 punktu procentowego. W porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego, przeciętny koszt pracy na 1 przepracowaną godzinę we Wspólnocie zwiększył się o 3,1 punktu procentowego. W ujęciu rocznym wśród krajów UE najwyższy wzrost wskaźnika zanotowano w Rumunii (o 9,9 punktu procentowego), Danii (o 9,1 punktu) i Austrii (o 6,8 punktu). W Polsce godzinowe koszty pracy zwiększyły się w tym okresie o 3,3 punktu procentowego.
(więcej:
Eurostat
)
|
|
