|
Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy
Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
obowiązki rodzinne i domowe
choroba, niepełnosprawność
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
|
|
 |
|
Dzieci wybierają zawody aktorek, piosenkarzy, strażaków, policjantów itp.
Tylko Jaś mówi, że chciałby zostać Świętym Mikołajem.
- Czy dlatego Jasiu, że roznosi prezenty? - pyta nauczycielka.
- Nie. Dlatego, że pracuje raz w roku.
więcej
|
|
|
|
Kryzys to pojęcie, które od drugiej połowy 2008 roku nieustannie gości w życiu gospodarczym całego świata. Recesja nie jest jednak zjawiskiem nowym. Wahania koniunkturalne są charakterystyczną cechą gospodarki rynkowej – po każdym wzroście następuje spowolnienie lub załamanie.
Chcąc przybliżyć Państwu najważniejsze kryzysy ostatnich dziesięcioleci, Dział Analiz Rynku Pracy Sedlak & Sedlak przygotował raport specjalny „ Rynek pracy w obliczu kryzysów gospodarczych”. Publikacja dostarcza informacji o przyczynach i przebiegu największych recesji ostatnich lat oraz o wpływie, jaki wywierały one na rynek pracy. Analizie poddano takie wydarzenia jak: Wielka Depresja lat 30. XX wieku, kryzysy naftowe, kryzys potransformacyjny w Europie Środkowo-Wschodniej, kryzys japoński oraz globalny kryzys gospodarczy 2008 roku. Raport jest dostępny dla wszystkich zalogowanych Użytkowników portalu rynekpracy.pl.
Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z naszą publikacją i życzymy przyjemnej lektury!
Dział Analiz Rynku Pracy Sedlak & Sedlak
Najnowsze artykuły i opracowania
Polityka rynku pracy może być pasywna lub aktywna. W pierwszym przypadku wiąże się przede wszystkim z wypłatą zasiłków dla bezrobotnych czy też „sztuczną” redukcją zasobu bezrobotnych poprzez obniżanie wieku emerytalnego czy przedłużanie obowiązku szkolnego. Przeciwieństwem jest aktywna polityka rynku pracy, które zakłada zwiększanie szans bezrobotnych na znalezienie zatrudnia oraz przeciwdziałanie i walkę ze zjawiskiem bezrobocia. Jej narzędzia to m.in.: staże zawodowe dla absolwentów, szkolenia czy wsparcie własnej działalności gospodarczej. W artykule szczegółowo omówiono aktywną politykę rynku pracy (ALMP – Active Labour Market Policy) w Polsce. Wymieniono jej podstawowe narzędzia oraz przedstawiono, kto i pod jakimi warunkami może z nich skorzystać. Zaprezentowano liczbę bezrobotnych, którzy skorzystali z wybranych form aktywnej polityki rynku pracy w latach 2004-2008. Przedstawiono także udział nakładów na ALMP w ogóle wydatków Funduszu Pracy w latach 2006-2008 oraz strukturę środków przeznaczonych na ALMP w tym okresie. W ostatniej części artykułu zaprezentowano statystyki dotyczące efektywności wybranych aktywnych narzędzi rynku pracy. (więcej...)
W opracowaniu przedstawiono kwartalne statystyki czasu pracy Polaków. Uwzględniono najbardziej aktualne dane (II kwartał 2009) oraz kwartalne statystyki czasu pracy za lata 2008 i 2007. Prezentowane dane dostarczają informacji na temat: przeciętnej tygodniowej liczby godzin pracy w zależności od takich cech jak: płeć, rodzaj wykonywanej pracy (praca główna i dodatkowa) oraz statusu zatrudnienia (pracownicy najemni, pomagający członkowie rodzin oraz pracodawcy i zatrudnieni na własny rachunek). Opracowanie wzbogacono o wykres przedstawiający kwartalną dynamikę czasu pracy Polaków w analizowanym okresie, co pozwoliło zilustrować zmiany czasu pracy o charakterze sezonowym. (więcej...)
W artykule omówiono wyniki projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości pt: Foresight kadr nowoczesnej gospodarki. Opierając się na swojej wiedzy, doświadczeniu oraz wynikach analiz, 70 ekspertów pracujących w pięciu panelach tematycznych (energetyka, przemysł maszynowy, technologie informacyjno-komunikacyjne, przemysł chemiczny oraz zawody przyszłości), przygotowało trzy scenariusze rozwoju kraju w kontekście zapotrzebowania na kadry przyszłości. W artykule znajdą Państwo wyniki przemyśleń ekspertów na temat zawodów, które rozwiną się na rynku pracy w najbliższych 10-20 latach. Wskazane zostaną rodzaje kompetencji i umiejętności, które obecnie są pożądane, a za kilka, kilkanaście lat staną się powszechnie wymagane od pracowników i przedstawicieli kadry zarządzającej. (więcej...)
Tylko posiadacze abonamentu mają nieograniczony dostęp
do wszystkich artykułów i opracowań zamieszczonych w portalu.
Nasze raporty
Wiadomości z Polski
Optymistyczne prognozy NBP. Według najnowszych projekcji Narodowego Banku Polskiego w całym 2009 roku polska gospodarka będzie się rozwijać w tempie 1,1-1,5%. W 2010 roku wzrost PKB w Polsce powinien utrzymywać się na poziomie 0,8-2,8%. W 2011 roku gospodarka wyraźnie przyspieszy notując wzrost rzędu 2,2-4,2%. Inflacja w 2009 roku znajdzie się w przedziale 3,3-3,5%. Tempo wzrostu cen powinno w najbliższych latach wyhamować. W 2010 roku będzie kształtować się w granicach 0,8-2,2%, a w 2011 roku między 1,1% a 3,2%.
(więcej:
nbp.pl
)
Wiadomości ze świata
Maleje liczba zwolnień. W III kwartale 2009 roku w przedsiębiorstwach zlokalizowanych na terenie krajów należących do Unii Europejskiej zanotowano blisko 118,9 tysięcy zwolnionych pracowników – wynika z najnowszego raportu Eurofound. To o 6,1 tysiąca mniej w niż w II kwartale i o 101,1 tysięcy w porównaniu do I kwartału bieżącego roku. W okresie lipiec-wrzesień 2009 największe redukcje miały miejsce we Francji (27,7 tysięcy), w Niemczech (15,3 tysiąca), w Holandii (11,9 tysiąca), w Czechach (11,8 tysiąca) oraz w Wielkiej Brytanii (11,5 tysiąca). Według analiz Eurofound najwięcej etatów zlikwidowano w administracji publicznej (22,5 tysiąca), w sektorze poczta i telekomunikacja (15,7 tysiąca) oraz w branży motoryzacyjnej (11,9 tysiąca).
(więcej:
Eurofound
)
|
|
