Elastyczność   Kobieta  Szara strefa    Czas pracy Bezrobocie    Pracujący  Nieaktywność  50+   Słownik Fluktuacja   Warunki pracy Raporty   SSE  Aktywność Outsourcing  Koszty pracy Stopa bezrobocia  Edukacja Zawody przyszłości   UE

Parki technologiczne to kolejne po Specjalnych Strefach Ekonomicznych jednostki nastawione na wspieranie działalności gospodarczej. W artykule omówione zostały podstawowe zasady ich funkcjonowania. Aktualnie, intensywny rozwój tego typu jednostek przeżywają zarówno kraje azjatyckie, jak i europejskie. Specyfika danego państwa, m. in. warunki społeczno demograficzne sprawiają, że de facto każdy park technologiczny rządzi się swoimi prawami. W niniejszej publikacji omówiono genezę parków technologicznych oraz czynniki determinujące ich rozwój. Szczególną uwagę zwrócono na działalność parków w naszym kraju: czas powstania, nastawienie produkcyjne oraz wyniki finansowe. Okazuje się, że w polskiej rzeczywistości duże znaczenie odgrywa wsparcie władz publicznych, a typowo komercyjny model parków technologicznych jest niemożliwy do zrealizowania. Jak pokazują przytoczone w niniejszym artykule wyniki badań Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z 2008 roku, tylko 6 na 33 parki zlokalizowanych na terenie Polski w pełni wspiera rozwój nowoczesnych technologii. Wśród nich bardzo dobrze prezentuje się Krakowski Park Technologiczny, który aktualnie skupia na swoim terytorium najwięcej firm z branży high-tech. Nie bez powodu w środowisku inwestorów park ten zyskuje miano polskiej Doliny Krzemowej a w naszej publikacji zajmuje szczególnie uprzywilejowaną pozycję. (więcej...)

Polskie firmy już na chwilę obecną mają problem ze znalezieniem odpowiednich inżynierów-specjalistów. W przyszłości deficyt kadry inżynierskiej będzie się powiększał. Niniejszy artykuł szczegółowo analizuje aktualną i przyszłą sytuację inżynierów na polskim rynku pracy. Dostępne badania oraz analiza liczby pojawiających się w Internecie ogłoszeń pozwalają wyciągnąć wnioski na temat zapotrzebowania na inżynierów określonych specjalizacji. Z kolei wywiady z pracownikami największych przedsiębiorstw pomagają ustalać prognozy braku konkretnych specjalistów w 2009, 2010 a nawet 2013 roku. Zadaniem niniejszej publikacji jest nie tylko analiza zapotrzebowania na wykwalifikowaną kadrę techniczną, ale również wskazanie przyczyn problemów związanych z rekrutacją odpowiednich pracowników na stanowiska inżynierskie. Okazuje się, że zagraniczne migracje oraz malejąca liczba osób chętnych na studia techniczne generują deficyt, którego efekty będą coraz bardziej odczuwalne przez pracodawców. Przedsiębiorstwa muszą nie tylko polepszać warunki płacowe, ale również aktywnie współpracować z uczelniami wyższymi. Rynek pracodawcy przestał istnieć, a inżynier "z prawdziwego zdarzenia" jest towarem deficytowym. (więcej...)

Współczynnik aktywności zawodowej informuje nas o tym, jaki jest procentowy udział osób aktywnych zawodowo w ogólnej populacji należącej do danej kategorii wiekowej. W niniejszym opracowaniu przedstawione zostały wartości tego współczynnika dla kolejnych grup wiekowych w Polsce. Dodatkowo uwzględniono kategorię osób w wieku produkcyjnym, czyli typowym dla podejmowania aktywności zawodowej i obejmującą mężczyzn między 18 a 64 rokiem życia oraz kobiety w wieku 18-59 lat. Niezależnie od współczynników ogólnych, w odrębnych tabelach zestawiono wartości współczynników dla kobiet i mężczyzn z poszczególnych przedziałów wiekowych. Uwzględniono dane od 1997 roku do chwili obecnej. Najbardziej aktualne statystyki zostały zaprezentowane w ujęciu kwartalnym. Na wykresach zilustrowano, jak na przestrzeni ostatnich lat malała w Polsce liczba aktywnych uczestników rynku pracy. (więcej...)

		Zasoby pracy w Polsce. II połowa 2007 roku Celem raportu jest przedstawienie aktualnej informacji na temat pracującej części społeczeństwa oraz zbiorowości stanowiących potencjalne źródło przyszłych pracowników. Więcej informacji Cena: 500 PLN + 23% VAT (615.00 PLN) Zamów Raport bezpłatny dla abonentów portalu

		Czas Pracy w UE - ile pracują Europejczycy? Raport stanowi szczegółową analizę dotyczącą czasu pracy w Europie. Głównym jego celem jest wyjaśnienie dysproporcji w długości czasu pracy miedzy mieszkańcami różnych części kontynentu. Więcej informacji Raport dostępny dla zalogowanych użytkowników portalu Logowanie

		Polacy na rynkach pracy UE Raport zawiera kompleksową analizę zjawiska migracji zasobów ludzkich z Polski do krajów europejskich od momentu rozszerzenia Unii Europejskiej w 2004 roku. Więcej informacji Raport dostępny dla zalogowanych użytkowników portalu Logowanie

Liczba głosów: 655

Najświeższe wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej Polaków. Opublikowane przez Główny Urząd Statystyczny 24 czerwca 2008 roku wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności wskazują, że w pierwszym kwartale 2008 roku liczba aktywnych zawodowo Polaków osiągnęła 16,87 mln osób. W grupie tej było 15,51 mln osób pracujących oraz 1,36 mln osób bezrobotnych. Zbiorowość biernych zawodowo liczyła 14,54 mln osób. W porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego liczba osób aktywnych zawodowo zwiększyła się o 0,8 %, a populacja osób nieaktywnych zmalała o 1,2%. Wśród aktywnych zawodowo nastąpił 28,1% spadek liczby bezrobotnych oraz 4,6% wzrost liczby osób pracujących. W skali kwartału wyniki badania są mniej optymistyczne. W stosunku do ostatnich trzech miesięcy 2007 roku liczba osób aktywnych zawodowo zmalała o 0,6%, a populacja biernych zawodowo wzrosła o 0,9%. W perspektywie kwartalnej odnotowano zarówno zmniejszenie się liczby osób bezrobotnych - o 6,0%, jak i pracujących - o 0,1%. (więcej: GUS )

Ponad 13% wzrost kosztów pracy w Polsce. Z najnowszych danych Eurostatu wynika, że całkowite koszty pracy w I kwartale 2008 roku w Polsce wzrosły o 13,9% w stosunku do analogicznego okresu w roku ubiegłym. W przemyśle wzrost ten ukształtował się na poziomie 12,6%, w budownictwie wyniósł 15,9% a w usługach 14,8%. Tak wysoki wzrost całkowitych kosztów pracy zawdzięczamy rosnącym kosztom wynagrodzeń. (więcej: Eurostat )

Co najmniej jeden na dziesięciu Polaków pracuje w warunkach zagrożenia zdrowia. Z najnowszego raportu Głównego Urzędu Statystycznego na temat warunków pracy wynika, że 2007 roku 11,3% osób objętych badaniem pracowało w warunkach zagrożenia dla zdrowia. W stosunku do 2006 roku odsetek ten nieznacznie się obniżył – o 0,8%. W województwie śląskim, co piąty badany pracował w warunkach zagrożenia. Stosunkowo najbardziej bezpieczne warunki pracy zanotowano w województwie podlaskim, gdzie co siedemnasta badana osoba była narażona na pogorszenie stanu zdrowia. W 2007 roku wśród wszystkich pracujących w warunkach zagrożenia, co szósta osoba była kobietą. (więcej: GUS )

Więcej wiadomości z Polski...

Na całym świecie brakuje specjalistów SAP. Zdaniem przedstawicieli firmy SAP na świecie może brakować nawet 30 do 40 tys. specjalistów z zakresu rozwiązań oferowanych przez koncern. Popyt na ich produkty, rozwój nowych rynków oraz ciągłe zmiany technologiczne sprawiają, że rynek jest gotowy przyjąć każdą liczbę programistów i wdrożeniowców. Dla firmy SAP brak rąk do pracy oznacza przede wszystkim zagrożenie dynamiki sprzedaży nowych rozwiązań oraz wzrost ryzyka niepowodzeń realizowanych projektów. Chcąc się zabezpieczyć, koncern SAP inwestuje miliony dolarów we wszelkiego rodzaju programy szkoleniowe skierowane zarówno do studentów, jak i do uczniów. (więcej: Computerworld )

65 godzin pracy tygodniowo. Tyle będzie wynosił maksymalny możliwy czas pracy w Unii Europejskiej. Mimo, iż standardowy tygodniowy czas pracy utrzyma się na poziomie 48 godzin tygodniowo, to za zgodą pracownika będzie mógł ulec wydłużeniu do 65 godzin. (więcej: rp.pl )

Wzrasta bezrobocie w USA. W maju bezrobocie w Stanach Zjednoczonych sięgnęło 5,5%. Zaistniała sytuacja zaskoczyła inwestorów – przewidywana stopa bezrobocia była o 0,4% niższa. Tylko w sektorze pozarolniczym ubyło niemal 50 tys. miejsc pracy. Kondycja amerykańskiej gospodarki jest najsłabsza od października 2004 roku. (więcej: money.pl )

Więcej wiadomości ze świata...

Poszukiwany: specjalista z branży telekomunikacyjnej. Wyniki raportu IDC Poland wykazały, że specjaliści do spraw rozwiązań telekomunikacyjnych stanowią zaraz po programistach najbardziej poszukiwaną grupę informatyków. Wśród wszystkich ofert pracy dla informatyków zamieszczonych na portalu infopraca.pl aż 22% dotyczyło właśnie tej grupy specjalistów. Oferty pracy skierowane do programistów stanowiły 30% wszystkich propozycji kierowanych do informatyków. ( idg.pl, 06.2008)

Rośnie wartość polskiego rynku IT. Według Computerworld polskie przedsiębiorstwa, urzędy i obywatele kupili w 2007 roku dobra informatyczne o łącznej wartości niemal 27 mld PLN. W 2007 roku wzrost wartości rynku IT wyniósł około 11%. ( Computerworld, 06.2008)

Więcej ciekawostek...