Elastyczność   Kobieta  Szara strefa    Czas pracy Bezrobocie    Pracujący  Nieaktywność  50+   Słownik Fluktuacja   Warunki pracy Raporty   SSE  Aktywność Outsourcing  Koszty pracy Stopa bezrobocia  Edukacja Zawody przyszłości   UE

W artykule przedstawione zostały nowe zawody, jakie pojawiły się na rynku pracy w Polsce. Niemal każda dziedzina rynku pracy została wzbogacona o co najmniej jeden zawód. Czynnikami determinującymi taką sytuację jest rozwój nowoczesnych technologii, zmiana stylu życia oraz wzorowanie się na rynkach zachodnich. Obcobrzmiące nazwy nowych profesji mogą przysparzać problemy dotyczące zdefiniowania kryjących się za nimi obowiązków. Groomer, mystery client, weednig planner czy pielęgniarz alpinista to nazwy zawodów, które w świadomości odbiorców są na tyle nowatorskie, że budza wątpliwości dotyczące zakresu obowiązków. Niniejsza publikacja opisuje nowe zawody i obszary, jakich dotyczą. Zwraca również uwagę na prognozy związane z trendami rynku pracy i możliwością kształcenia na nowych kierunkach studiów. (więcej...)

Artykuł przedstawia zagadnienia związane z obecnością Polaków na niemieckim rynku pracy. W tekście prezentowana jest zarówno skala zatrudnienia Polaków na tle innych narodowości, jak i jego struktura, a także rozmieszczenie geograficzne pracującej w Niemczech Polonii. Szczegółowo opisane zostały zasady dostępu do niemieckiego rynku pracy oraz ich popularność wśród pracowników już realizujących bądź dopiero zainteresowanych karierą zawodową w RFN. Z artykułu można się również dowiedzieć, jak kształtują się płace Polaków na wybranych stanowiskach oraz jakie wymagania stawiane są potencjalnym pracownikom. W tekście przedstawione zostały także zawody i specjalności deficytowe na niemieckim rynku pracy. Wskazano też grupy zawodowe, których polscy przedstawiciele z łatwością i bez ograniczeń znajdują zatrudnienie. (więcej...)

Zmiany demograficzne i w konsekwencji starzenie się społeczeństwa mają istotny wpływ na rozwój polskiej gospodarki. Artykuł poświęcony jest sytuacji pokolenia 50+ na rynku pracy w Polsce. W publikacji znajdą Państwo informacje na temat skali i przyczyn zjawiska masowej dezaktywizacji osób przechodzących na wcześniejsze emerytury i świadczenia emerytalne. Ponadto przedstawione zostały dane dotyczące kosztów i konsekwencji, jakie niesie za sobą strategia bierności stosowana przez osoby po 50 roku życia.

Naprzeciw niekorzystnym tendencjom, które zaczynają wpływać na polski rynek pracy wychodzą inicjatywy ustawodawcze i projekty rządowe. Jeden z podrozdziałów publikacji został poświęcony nowej propozycji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej – programowi „Solidarność pokoleń”, którego celem jest wzrost zatrudnienia w grupie 50+. Odpływ kadry pracowniczej „starszej generacji” jest problemem istniejącym na rynkach pracy niemal całej Europy. W artykule znajdą Państwo informacje na temat skutecznych sposobów i praktyk radzenia sobie z tym problemem na przykładzie rozwiązań zastosowanych w Finlandii. (więcej...)

Rynek pracy jest miejscem, na których nieustannie dochodzi do ścierania się dwóch przeciwstawnych grup interesów. Z jednej strony mamy pracodawców, z drugiej zaś pracowników. Tę ostatnią grupę reprezentują związki zawodowe, które usiłują stać na straży kodeksu pracy, walczyć o lepsze warunki i wynagrodzenie za pracę. Z roku na rok społeczeństwo polskie traci zaufanie do tego typu organizacji, a poziom przynależności Polaków do związków zawodowych jest obecnie jednym z najniższych w Europie. W artykule znajdą Państwo informacje na temat głównych organizacji pracowniczych w Polsce i ich roli. Ponadto znaleźć tu można także interesujące informacje na temat kryzysu polskich związków zawodowych i jego głównych przyczyn na przestrzeni ostatnich dwóch dekad. (więcej...)

		Czas Pracy w UE - ile pracują Europejczycy? Raport stanowi szczegółową analizę dotyczącą czasu pracy w Europie. Głównym jego celem jest wyjaśnienie dysproporcji w długości czasu pracy miedzy mieszkańcami różnych części kontynentu. Więcej informacji Raport dostępny dla zalogowanych użytkowników portalu Logowanie

		Polacy na rynkach pracy UE Raport zawiera kompleksową analizę zjawiska migracji zasobów ludzkich z Polski do krajów europejskich od momentu rozszerzenia Unii Europejskiej w 2004 roku. Więcej informacji Raport dostępny dla zalogowanych użytkowników portalu Logowanie

		Praca za granicą. Polacy na Wyspach Brytyjskich Niniejszy raport powstał w odpowiedzi na rosnące zainteresowanie tematem emigracji zarobkowej i sytuacji ekonomiczno-społecznej Polaków pracujących na Wyspach Brytyjskich. Więcej informacji Raport dostępny dla zalogowanych użytkowników portalu Logowanie

Sytuacja na polskim rynku pracy wciąż się poprawia. Departament Analiz i Prognoz Ministerstwa Gospodarki oszacował, że w I kwartale 2008 roku wzrost PKB w Polsce wyniósł 6%. Rozwój gospodarczy przyczynia się do dalszej poprawy sytuacji na rynku pracy. W kwietniu przeciętne miesięczne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło blisko 5,4 miliona osób, co oznaczało 6% wzrost w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego. Jednocześnie spada liczba osób pozostających bez pracy. Na koniec marca 2008 roku stopa bezrobocia rejestrowanego osiągnęła poziom 11,1%. (więcej: Ministerstwo Gospodarki )

Nowe oferty pracy co 20 sekund. Internet stał się głównym źródłem poszukiwania pracowników. Jak wynika z raportu „Rynek ekspercki: rekrutacja w polskim Internecie 2007” w ubiegłym roku pracodawcy zamieścili ponad 1,5 mln ofert pracy. 47 tys. firm rekrutowało przez Internet. Ponad 50% ofert pochodziło z województwa mazowieckiego, dolnośląskiego, wielkopolskiego i śląskiego. Najbardziej poszukiwanym zawodem okazał się handlowiec. (więcej: GazetaPraca.pl )

Więcej wiadomości z Polski...

Wielka Brytania wyrównuje prawa pracownicze. Brytyjskie związki zawodowe i rząd w Londynie doszły do porozumienia w sprawie zrównania praw pracowników zatrudnianych przez agencje pracy. Propozycja wynegocjonowana przez związkowców zapewnia, że po 12 przepracowanych tygodniach, pracownicy agencyjni będą otrzymywać takie samo wynagrodzenie oraz korzystać z identycznych uprawnień i warunków zatrudnienia co etatowcy. Szacuje się, że obecnie w Wielkiej Brytanii jest około 1,4 miliona pracowników agencyjnych. (więcej: money.pl )

Otwarcie rynku pracy we Francji. Francuski dziennik „Le Monde” poinformował, że Nicolas Sarkozy podczas swojej wizyty w Warszawie 28 maja najprawdopodobniej ogłosi pełne otwarcie francuskiego rynku pracy dla pracowników z krajów Europy Środkowo-Wschodniej. (więcej: euro.pap.com.pl )

Więcej wiadomości ze świata...

Szara strefa na rynku LPG. Według szacunków Polskiej Organizacji Gazu Płynnego (POGP) na polskich drogach jeździ obecnie 2,05 mln samochodów z instalacjami gazowymi. Kierowcy coraz częściej zamiast instalować nowe urządzenia, decydują się na te z odzysku. W  rezultacie duża część instalacji LPG ze złomowanych aut nie kończy życia wraz z pojazdami, w których je zainstalowano. Trafiają one do kolejnych pojazdów, najczęściej kilku- lub nawet kilkunastoletnich aut. – pisze Gazeta Prawna. Na tego typu posunięciach kierowcy oszczędzają nawet do 1,5 tys. PLN. ( Gazeta Prawna, 05.2008)

Satysfakcja z pracy coraz mniejsza. Badania przeprowadzone przez TNS OBOP wskazują, że zaczęło spadać zadowolenie pracowników z wykonywanej pracy. Polacy są umiarkowanie zadowoleni ze swojej pracy. Najbardziej zadowoloną grupą są pracownicy biur (88% satysfakcji), natomiast najmniej pracownicy niewykwalifikowani oraz robotnicy rolni (23% satysfakcji). ( tns-global.pl, 05.2008)

Rządy inżynierów. Ponad połowa prezesów największych polskich przedsiębiorstw ma za sobą studia techniczne - wynika z badania przeprowadzonego przez dziennik "Rzeczpospolita". W gronie szefów 408 największych polskich firm dominują absolwenci Politechniki Warszawskiej oraz krakowskiej Akademii Górniczo-Hutniczej. ( Rzeczpospolita, 05.2008)

Więcej ciekawostek...