Konieczność ciągłego dostosowywania – podnoszenia, czy zmiany posiadanych kwalifikacji zawodowych – to wymóg, jaki stawia przed nami współczesny rynek pracy. Wyniki sondy przeprowadzonej wśród naszych użytkowników potwierdzają chęci i gotowość Polaków do zdobywania nowych umiejętności zawodowych, w celu poprawy swojej sytuacji zawodowej. Najliczniejszą grupę (ponad 44%) stanowią respondenci, którzy deklarują, że bez wahania gotowi są na całkowite przekwalifikowanie zawodowe w zamian za uzyskanie lepszej pracy. Do grona umiarkowanych zwolenników takiego rozwiązania zalicza się prawie 41,6% ankietowanych. Możliwość przekwalifikowania w większym lub mniejszym stopniu odrzuca jedynie 14,4% osób, które wzięły udział w naszej sondzie.
Skłonności Polaków do całkowitego przekwalifikowania zawodowego nie odzwierciedlają statystyki Głównego Urzędu Statystycznego. W II kwartale 2009 roku w różnych formach kształcenia pozaszkolnego brało udział 569 tysięcy Polaków. Dla 3% z nich głównym celem podjęcia edukacji była zmiana kwalifikacji zawodowych. Zdecydowaną większość stanowiły osoby, które chciały doskonalić umiejętności zawodowe (67,1%) bądź rozwijać własne zainteresowania (17,4%).
Wszystkie monitory
Czy aby dostać pracę lub zmienić ją na lepszą
byłbyś skłonny do całkowitego przekwalifikowania zawodowego?
byłbyś skłonny do całkowitego przekwalifikowania zawodowego?
rynekpracy.pl na podstawie sondy przeprowadzonej w dniach 14.10.2009-14.11.2009, n =808
Skłonności Polaków do całkowitego przekwalifikowania zawodowego nie odzwierciedlają statystyki Głównego Urzędu Statystycznego. W II kwartale 2009 roku w różnych formach kształcenia pozaszkolnego brało udział 569 tysięcy Polaków. Dla 3% z nich głównym celem podjęcia edukacji była zmiana kwalifikacji zawodowych. Zdecydowaną większość stanowiły osoby, które chciały doskonalić umiejętności zawodowe (67,1%) bądź rozwijać własne zainteresowania (17,4%).
Data publikacji: 23.11.2009
Wszystkie monitory