Wyszukiwanie zaawansowane

Tylko dla abonentów

Zakup abonamentu

Część bezpłatna

Strona główna O nas Kontakt Reklama Słownik rynku pracy Regulamin Dla mediów

Rejestracja Logowanie

Przegląd rynk pracy

Rynek pracy w Polsce

Rynek pracy w UE

Rynek pracy na Świecie

Mobilność zawodowa

Zawody przyszłości

Mobilność przestrzenna

Koszty życia

Pracodawca na rynku pracy

Branżowe rynki pracy

Wydajność pracy

Warunki pracy

Koszty pracy

Szara strefa

Regionalne rynki pracy

Elastyczny rynek pracy

Dialog społeczny

Płeć a rynek pracy

Rynek pracy inaczej

Satysfakcja z pracy

Bezrobocie

Wiadomości z Polski

Wiadomości ze świata

Ciekawostki

Rankingi

Rynek pracy IT
Zatrudnienie w budownictwie I kwartał 2011
Porównanie dobrych praktyk w instytucjach sektora finansowego

więcej

Czy w pierwszym półroczu 2012 roku masz zamiar zmienić pracę?

Zobacz wyniki
Poprzednie sondy

Artykuł na życzenie

Praca na wesoło

więcej

Kalendarium wydarzeń

Eurofound: Work and employment conditions in Polish enterprises
Eurostat: Taxation trends in the European Union
OECD: The role of short-time work schemes during the 2008-2009 recession
Eurofound: Links between quality of work and performance
Deloitte: Talent Edge 2020. Blueprints for the new normal.
The World Bank: Small vs. young firms across the world. Contribution to employment, job creation and growth
Eurofound: Social dialogue and working conditions
PwC: Opodatkowanie osób fizycznych w Unii Europejskiej
Deloitte: Pierwsze kroki na rynku pracy 2011

Pokolenie 50+

Artykuły i opracowania

Pracodawca na rynku pracy

05.02.2012 Efektywne zarządzanie czasem w pracy (płatny)
30.01.2012 Gender management – jak zarządzać płcią w firmie? (płatny)
29.01.2012 Rekrutacja w internecie – jak nowe technologie zmieniają rynek pracy? (bezpłatny)
02.01.2012 Fundusz pracy 2012 – co rząd zrobi z pieniędzmi pracodawców? (abonament)
19.12.2011 Firmowa wigilia - przyjemność czy obowiązek? (bezpłatny)
07.12.2011 Rynek pracy IT - podsumowanie raportu (bezpłatny)
22.11.2011 Jak krytykować pracowników? (abonament)
26.09.2011 Zgrany zespół kluczem do sukcesu w biznesie (abonament)
21.07.2011 Specjalne Strefy Ekonomiczne w 2010 roku (abonament)
14.07.2011 Nowoczesne rozwiązania wspierające procesy HR (abonament)
05.07.2011 Korporacje w liczbach (płatny)
21.06.2011 Szkolenia w firmie – z czego i dla kogo? (abonament)
16.05.2011 Kariera w korporacji (bezpłatny)
15.04.2011 Szkolenia na koszt pracodawcy w UE (abonament)
12.04.2011 Rekrutacja wewnętrzna – korzyści i pułapki (abonament)
06.03.2011 Talent na wagę złota – podsumowanie raportu Światowego Forum Ekonomicznego (abonament)
24.02.2011 Intranetem firma słynie (abonament)
23.02.2011 Biznes w Poznaniu 2003-2009 (abonament)
22.02.2011 Jak firmy wspomagają świeżo upieczonych rodziców? (płatny)
03.02.2011 Dlaczego pracownicy odchodzą? Przyczyny i skutki nadmiernej fluktuacji personelu (abonament)
10.01.2011 Trzeci sektor – niewykorzystany potencjał (bezpłatny)
04.01.2011 Przedsiębiorca – dobrodziej czy wyzyskiwacz? (bezpłatny)
30.12.2010 Biznes we Wrocławiu 2003-2009 (abonament)
07.12.2010 Jak rozstać się z pracownikiem i zachować klasę? (abonament)
30.11.2010 Pracują i uczą się języków (płatny)
26.11.2010 Praca na walizkach – o służbowych wyjazdach (płatny)
22.11.2010 Kawaler, mąż, rozwodnik – stan cywilny w CV (bezpłatny)
10.11.2010 Klin podatkowy – nakłady na pracę w Polsce i na świecie (abonament)
11.10.2010 Mniejsze i większe występki polskich pracowników (płatny)
04.10.2010 Budowanie wizerunku pracodawcy (abonament)
16.09.2010 Czego oczekujesz od pracodawcy? (bezpłatny)
26.08.2010 Biznes w Warszawie 2003-2009 (abonament)
23.08.2010 Jak rekrutują korporacje? (abonament)
30.07.2010 Biznes w Krakowie 2003-2009 (abonament)
18.05.2010 Talent 2.0 – wskazówki dla menedżerów (płatny)
10.05.2010 Zarządzanie wiekiem w firmach – dobre praktyki w Polsce (abonament)
04.05.2010 Fluktuacja wśród nowozatrudnionych – problem nie do rozwiązania? (płatny)
06.04.2010 Problemy działów HR w Europie (abonament)
23.03.2010 Quo Vadis HR? Kierunki zmian HR w Polsce (bezpłatny)
16.02.2010 Skala i znaczenie firm rodzinnych w Polsce (bezpłatny)
02.02.2010 Walczyli, ale nie przetrwali – bankructwa 2009 (abonament)
28.01.2010 Zagraniczni pracodawcy w Polsce w latach 2000-2008 (abonament)
11.01.2010 Pakiet antykryzysowy – wsparcie dla przedsiębiorstw i pracowników? (płatny)
23.11.2009 Motywowanie odporne na kryzysy (płatny)
17.11.2009 Absolwent na praktyce – nowe przepisy dotyczące staży absolwenckich (bezpłatny)
27.10.2009 Czy pracodawcy są przygotowani na nadchodzące ożywienie gospodarki? (bezpłatny)
27.10.2009 Motywowanie pracowników tymczasowych (bezpłatny)
19.10.2009 Wagary od pracy – urlopy sabbatical (płatny)
12.10.2009 CSR po polsku (płatny)
06.10.2009 „Magnetyzm firm” – jak firmy pozyskują najlepszych studentów (abonament)
15.09.2009 Czy warto zatrudnić freelancera? (abonament)
08.09.2009 Nowy menedżer na pokładzie – czas na onboarding (abonament)
04.09.2009 Executive Search - sposób na pozyskanie najlepszych menedżerów (abonament)
31.08.2009 Pokolenie Y wyzwaniem dla pracodawcy (płatny)
03.08.2009 Związkowcy i pracodawcy – trudna droga do kompromisu (płatny)
01.07.2009 Menedżer na „trudne” czasy (abonament)
19.06.2009 Nowe wyzwania dla działów HR (płatny)
11.05.2009 Work sharing sposobem na utrzymanie miejsc pracy (abonament)
05.05.2009 Kto szkoli, ten wygrywa - szkolenia w czasach kryzysu (płatny)
02.04.2009 Firmy zatrudniające 1000 i więcej pracowników (abonament)
23.02.2009 Zarządzanie talentami – strategia, programy, trudności (abonament)
07.01.2009 Koncepcja employer branding – jak cię widzą, tak cię piszą (abonament)
22.09.2008 Sposoby na ruchliwego pracownika, czyli jak radzić sobie z fluktuacją? (abonament)
05.09.2008 Zagraniczni inwestorzy stawiają na Polskę (bezpłatny)
24.06.2008 Parki technologiczne - wprowadzenie do tematyki (abonament)

Powrót do góry strony

Ostatni newsletter | Archiwum

frustracja pracownicza
II kwartał 2011: 2,9% -0,1
bezrobocie młodych
październik 2011: 21,5% -0,1
płynność bezrobocia
październik 2011: 0,97 0,0

Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy

Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011

nauka, uzupełnianie kwalifikacji

90,5%

obowiązki rodzinne i domowe

6,2%

choroba, niepełnosprawność

2,0%

zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy

1,3%

Wszystkie monitory

Dział analiz

Wstępne zapytanie ofertowe

Słownik rynku pracy

OBW

Raporty płacowe
Kalkulator wynagrodzeń
Moja Płaca
Monitor płac

Sedlak & Sedlak

Rynek pracy w liczbach

Kontakt | O nas | Reklama | Mapa strony | Jak korzystać z portalu | Logowanie | Rejestracja | Polityka prywatności | Dla mediów
Publikacje dla abonentów | Zakup abonamentu | Słownik rynku pracy | Newsletter | Twoja opinia | Część bezpłatna

Copyright © "Sedlak & Sedlak"

Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI