Wpisz słowo kluczowe:
Wyszukiwanie zaawansowane
 
 
Nasze raporty Tylko dla abonentów Zakup abonamentu Część bezpłatna
20 lat HR w Polsce
Czy po osiągnięciu wieku emerytalnego zamierzasz nadal pracować?
Artykuł na życzenie
Pokolenie 50+
Monitor rynku pracy

Kim jest Howard Webb?


Zawody wykonywane przez sędziów piłkarskich
 Roberto Rosetti
 dyrektor szpitala
 Olegário Benquerença
 agent ubezpieczeniowy
 Howard Webb
 policjant
 Franck De Bleeckere
 PR menedżer
Dział analiz
Analizy i opracowania dla abonentów
Wstępne zapytanie ofertowe
Słownik rynku pracy
Zamów rozmowę z naszym ekspertem
Sedlak & Sedlak
wynagrodzenia.pl
Praca na wesoło
Główny Urząd Ceł postanowił przeprowadzić ankietę wśród celników na temat łapówkarstwa. Jedno z pytań zadawanych przez komisję brzmiało: Ile czasu potrzebujesz, aby za łapówki kupić BMW?
Celnik na polsko-niemieckiej granicy odpowiada:
- Dwa, trzy miesiące.
Celnik na polsko-czeskiej granicy:
- No, z pół roku.
Celnik ze "ściany wschodniej", po dłuższym zastanowieniu:
- Dwa, trzy lata.
Komisja zadziwiona:
- Tak długo?
Celnik ze "ściany wschodniej":
- Chłopaki, nie przesadzajcie. BMW to w końcu duża firma...

Kalendarium wydarzeń




Klasyfikacja Zawodów i Specjalności
5-6.08.2010
Karpacz
Organizator: Instytut Analiz Rynku Pracy Sp. z o.o.

Szkolenie jest skierowane do doradców zawodowych, pośredników pracy i liderów pracy. W programie przewidziane jest m.in. poznanie zasad klasyfikowania zawodów i specjalności, praktyczne stosowanie Nowej KZiS oraz nauka prawidłowego kodowania ofert pracy, bezrobotnych i absolwentów. Uczestnicy będą mieli także okazję do konsultacji z prowadzącym Maciejem Gruzą, współautorem zmian kolejnych edycji rozporządzenia KZiS.

Więcej informacji na stronie: www.iarp.edu.pl

HR Forum
15–16.09.2010
Warszawa, Hotel Polonia
Organizator: Business Media Solutions Sp. z.o.o.

HR Forum stanowi odpowiedź na aktualne potrzeby szkoleniowe dyrektorów działów personalnych. Tematyka spotkania dotyczyć będzie m.in. najnowszych zmian w prawie pracy, nowych zasad dotyczących kształtowania wynagrodzeń, czy zmian w sposobach naliczania czasu pracy. Przedstawione zostaną także liczne case studies dotyczące zarządzania talentami oraz przykłady finansowych i pozafinansowych systemów motywacyjnych. Atutem HR Forum jest możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń z prelegentami i uczestnikami.

Więcej informacji na: www.bmspolska.pl



Sedlak & Sedlak Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI