Ciekawostki

7 długich weekendów w 2012 roku. Nadchodzący 2012 rok będzie obfitował aż w siedem długich weekendów. Pięć z nich będzie wymagało wzięcia 1 dnia urlopu. Jednak to poświęcenie się opłaci – łącznie zyskamy dzięki temu 27 dni laby. Szczególnie ciekawie wygląda grudniowa przerwa świąteczna. Wigilia wypada bowiem w poniedziałek. (kalendarzswiat.pl, 12.2011)

Świąteczny biznes cały rok. W USA mikołajkowy biznes kwitnie cały rok. Już w lutym w Atlancie odbywają się targi, na których można zapoznać się m.in. z trendami w zdobnictwie na kolejne Święta. Przez cały rok trwa również rekrutacja do profesjonalnych szkół dla Świętych Mikołajów, które podczas czterech do siedmiu dni kursów zapoznają z abecadłem tego zawodu. (amerevents.com, 12.2011)

Coraz więcej krezusów w Polsce. W 2011 roku liczba bogaczy i osób zamożnych w Polsce wzrośnie do 650 tys. wobec 620 tys. w 2010 roku - wynika z analiz firmy KPMG. Do grupy bogaczy zalicza się osoby, posiadające przeciętny miesięczny dochód przekraczający 20 tys. PLN brutto oraz aktywa płynne powyżej 1 mln USD. Z kolei osoby zamożne to takie, których miesięczny dochód oscyluje między 7,1 tys. PLN a 20 tys. PLN. Stały wzrost liczebności najbogatszych Polaków zapewniają systematyczny wzrostu wynagrodzeń oraz poziom rozwoju gospodarczego. (wyborcza.biz, 10.2011)

Google najbardziej atrakcyjnym pracodawcą 2011. Znamy już wyniki najnowszego rankingu Universum „Najbardziej atrakcyjni pracodawcy”. Zestawienie zostało stworzone w oparciu o opinie 160 tys. studentów z całego świata. W kategorii biznes pierwsze trzy miejsca zajęły Google, KPMG oraz PwC. Z kolei w kategorii inżynieria zwyciężyły Google, IBM oraz Microsoft. (universumglobal.com, 10.2011)

Od bezrobotnego do milionera. Rano stracili pracę, a wieczorem wygrali na loterii miliony. To historia 10 techników ze SMART Technologies w Ottawie. Po tym jak pracodawca ogłosił zwolnienia w związku z przeniesieniem produkcji do Meksyku, byli pracownicy postanowili zagrać na loterii. Wygrali łącznie 7 mln USD. Każdy ze szczęśliwców dostanie tym samym równowartość 4-letniej pensji. (pb.pl, 08.2011)

Ponad połowa przedsiębiorców pracuje dłużej niż 8 godzin dziennie. 60% pracujących na własny rachunek poświęca na sprawy zawodowe więcej niż 8 godzin dziennie – wynika z badań przeprowadzonych przez firmę Tax Care. 36% ankietowanych pracuje średnio 9-10 godzin, a 15% przeznacza na pracę nawet 12 godzin na dobę. Dłuższa praca oznacza większy dochód. Najlepsze wyniki finansowe osiągają Ci, którzy na biznes przeznaczają ponad 12 godzin dziennie. (egospodarka.pl, 08.2011)

Polacy bardziej optymistyczni niż południowi sąsiedzi. Z najnowszego sondażu przeprowadzonego przez CBOS wynika, że 20% Polaków dobrze ocenia obecną sytuację gospodarczą kraju. Przeciwnego zdania jest 37% ankietowanych. Podobne badanie przeprowadzono również w Czechach, na Słowacji oraz na Węgrzech. U naszych południowych sąsiadów i nad Balatonem sprawy ekonomiczne rysują się wyraźnie gorzej niż w Polsce. Ze stanu gospodarki zadowolonych było jedynie 10% Czechów, 5% Słowaków oraz 2% Węgrów. (parkiet.com, 08.2011)

Chińczycy zastąpieni przez roboty. Firma Foxconn planuje częściowo zastąpić ludzką pracę robotami. Tajwański gigant technologiczny zatrudniający około 1,2 miliona osób chce zwiększyć liczbę robotów z obecnych 10 tys. do 1 miliona w ciągu najbliższych 2-3 lat. Miałyby one wykonywać proste czynności jak malowanie, spawanie czy składanie urządzeń. Dzięki temu firma zamierza ograniczyć rosnące koszty pracy i poprawić wydajność. (money.pl, 08.2011)

Polskie szkoły dyskryminują romskie dzieci. 20% romskich dzieci mieszkających w Polsce chodzi do szkoły specjalnej. Brak znajomości języka polskiego jest wystarczającym powodem do wykluczenia z normalnej edukacji. W 2010 roku do polskich szkół uczęszczało 2 829 dzieci romskich, z tego 580 zasilało placówki specjalne – wynika z danych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji. (monitor.edu.pl, 07.2011)

Doktoranci nie bronią tytułów. Z roku na rok rośnie liczba doktorantów. W roku akademickim 2009/2010 liczba osób uczących się na studiach III stopnia wyniosła 36 tys. W stosunku do poprzedniego roku zwiększyła się o 10%. Statystyki wskazują jednak, że do obrony rozprawy doktorskiej przystępuje zaledwie co  10 uczestnik studiów. (pb.pl, 07.2011)

Strony WWW zakazane w pracy. 72% polskich pracodawców ogranicza swoim pracownikom dostęp do portali społecznościowych – wynika z badania przeprowadzonego przez Kaspersky Lab. Wśród zakazanych lub ograniczonych działań przez ponad 60% firm znalazło się również współdzielenie plików/P2P, gry online, przeglądanie stron WWW, oglądanie materiałów wideo online oraz korzystanie z komunikatorów internetowych. (kaspersky.pl, 07.2011)

Prawie połowa Polaków bez żadnych oszczędności. Z badania TNS-OBOP wynika, że 48% Polaków nie posiada żadnych oszczędności. Większe lub mniejsze „zaskórniaki” posiada 44% badanych. Z tej grupy jedynie 1% badanych wskazało, że ich aktywa są „duże”. Z badania wynika również, że najpewniejszym miejscem do trzymania oszczędności jest lokata bankowa. (TNS OBOP, 07.2011)

Rośnie zadłużenie polskich miast. Kraków, Wrocław, Siedlce to jedne z najbardziej zadłużonych miast w Polsce – wynika z badań przeprowadzonych przez Biuro Analiz Sejmowych (BAS) . W tym roku budżety tych miejscowości zbliżą się do 60% limitu zadłużenia. Niewiele mniejsza relacja zadłużenia do uzyskiwanych dochodów dotyczy Szczecina, Łodzi oraz Żor. (samorzad.pap.pl, 07.2011)

Emerytura po śmierci? W Grecji to norma. Około 4 500 zmarłych Greków wciąż pobiera emeryturę – to efekt pierwszej kontroli emerytur, przeprowadzonej w ramach walki z kryzysem. Świadczenia dla nieboszczyków kosztują grecką gospodarkę ok. 16 mln EUR rocznie. Rząd planuje sprawdzić zasadność poboru świadczeń w przypadku 9 tysięcy stuletnich obywateli. (money.pl, 06.2011)

Mężczyźni szybciej awansują. Z badania przeprowadzonego przez nowojorską organizację Catalyst wynika, że kariera zawodowa osób z dyplomem MBA przebiega różnie, w zależności od płci. Mężczyźni zajmują stanowiska wyższego szczebla, osiągają większe zadowolenie zawodowe i zarabiają zdecydowanie więcej niż kobiety o takich samych kwalifikacjach. Autorzy raportu zwracają uwagę, że fakt ten wynika z różnic w jakości pomocy udzielanej osobom zajmującym wyższe stanowiska. Kobiety częściej korzystają z pomocy mentorów, mężczyźni – promotorów. (egospodarka.pl, 05.2011)

Najbardziej wpływowe miasta świata. Nowy Jork, Londyn i Paryż znalazły się w rankingu 40 najbardziej wpływowych miast świata, przygotowanego przez firmę Knight Frank. Wymienione metropolie dominują pod względem aktywności gospodarczej, wpływów politycznych, jakości życia i oddziaływania na resztę świata. W czołówce sklasyfikowano również Tokio, Bruksela, Los Angeles, Singapur, Pekin, Toronto oraz Berlin. W rankingu nie znalazło się żadne polskie miasto. (rp.p, 05.2011)

Polacy godzą się na bezpłatne nadgodziny. Z badań przeprowadzonych przez CBOS wynika, że 3 na 5 pracujących Polaków przyznaje się do wykonywania bezpłatnie i dobrowolnie zadań, które nie należą do ich służbowych obowiązków. Co drugi badany rezygnuje z przerw przysługujących w czasie pracy, a co trzeci pracował w domu bez dodatkowego wynagrodzenia. Na nadgodziny częściej godzą się kobiety niż mężczyźni oraz osoby z niewielkim stażem pracy. (gazetaprawna.pl, 05.2011)

Matury 2011. Rozpoczął się sezon maturalny. W pierwszy dzień egzaminów (04.05.2011) blisko 400 tys. abiturientów przystąpiło do potyczek z językiem polskim. W kolejnych dniach maturzyści będą zmagać się z matematyką oraz nowożytnym językiem obcym. Ta część matur jest obowiązkowa dla każdego absolwenta. Dobrowolnie można natomiast przetestować swoją wiedzę z maksymalnie sześciu przedmiotów dodatkowych, m.in.: biologii, chemii, fizyki i astronomii, geografii, historii czy wiedzy o społeczeństwie, wiedzy o tańcu lub historii sztuki. Z danych Centralnej Komisji Egzaminacyjnej wynika, że najczęściej wybieranym językiem obcym jest angielski – zdaje go aż 80% przystępujących do matury. Wśród przedmiotów do wyboru królują geografia i biologia. Egzaminy z tych przedmiotów zdaje po około 20% maturzystów. (gazetaprawna.pl, 05.2011)

Książęcy ślub a brytyjska gospodarka. Zaślubiny księcia Williama z Kate Middleton odczują brytyjscy podatnicy. Mimo iż koszt ceremonii i wesela pokryją rodziny nowożeńców, to z budżetu państwa zostaną sfinansowane wydatki na zapewnienie bezpieczeństwa (ok. 20 mln GBP). Organizacja pracodawców CBI (Confederation of British Industry) szacuje, że z tytułu dnia wolnego od pracy w dniu ceremonii, brytyjska gospodarka straci łącznie ok. 6 mld GBP. (pb.pl, 04.2011)

Nowe kierunki studiów na polskich uczelniach. Szkoły wyższe zaczęły odpowiadać na potrzeby kadrowe polskich przedsiębiorstw. W nowym roku akademickim powstanie kilkadziesiąt nowych kierunków studiów i specjalizacji. Decyzje o ich uruchomieniu zostały poprzedzone badaniami i konsultacjami z pracodawcami. Energetykę jądrową otworzą m.in. krakowska AGH, Uniwersytet Warszawski oraz Uniwersytet Śląski w Katowicach. Uniwersytet Adama Mickiewicza w Poznaniu uruchomi natomiast ekonofizykę i biofizykę nanobiomedyczną. (gazetaprawna.pl, 04.2011)

Ponad 32 miliony imigrantów w UE. Z najnowszych danych Eurostat wynika, że całą Unię Europejską zamieszkuje 32,4 mln cudzoziemców. Jest to około 6,5% populacji wszystkich krajów Wspólnoty. Z tej grupy 20,1 mln to cudzoziemcy spoza UE, a 12,3 mln to obywatele innych państw członkowskich. W 2010 roku najliczniejszą grupę imigrantów zanotowano w Niemczech (7,1 mln), Hiszpanii (5,7 mln), Wielkiej Brytanii (4,4 mln), Włoszech (4,2 mln) oraz Francji (3,8 mln). (Eurostat, 04.2011)

Emerytura – połowa średniej pensji w kraju?. W Polsce średnia emerytura to 56,2% średniej pensji w przypadku panów oraz 42,1% w przypadku pań. Dla porównania w Grecji udział ten wynosi, niezależnie od płci 81,8%., a w Hiszpanii 73,4%. Istnieje jednak wiele krajów w których emeryci otrzymują mniejszą część średniej płacy niż w Polsce. Do grupy tej można zaliczyć m.in. Belgów, Czechów, Francuzów czy Niemców. (money.pl, 03.2011)

Milioner na zasiłku. Włoska policja zdemaskowała mafijnego bossa z Agrigento na Sycylii. Jego skonfiskowany majątek warty jest 3  mln EUR. Nie byłoby w tym nic dziwnego, gdyby nie fakt, że milioner korzystał z zasiłku dla bezrobotnych. (pb.pl, 03.2011)

Polacy nie mają czasu na posiłki w pracy. 68% polskich pracowników nie ma czasu na spożywanie głównego posiłku w miejscu zatrudnienia - wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badania Opinii Publicznej Homo Homini,. Prawie 40% osób w czasie pracy odżywia się jedynie kanapkami, niemal 15% owocami, a 9,5% sałatkami. 10% Polaków w ogóle nic nie je podczas pracy. (gazetapraca.pl, 02.2011)

Ponad połowa Polaków chce zmienić pracę w 2011 roku. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną HAYS Poland, plany dotyczące zmiany miejsca zatrudnienia ma w tym roku ponad połowa pracujących Polaków. 24% rodaków rozważa taką możliwość. Jedynie 16% osób nie zamierza zmieniać pracy. Plany takie dotyczą przede wszystkim specjalistów, menedżerów oraz kierowników – pracę chce zmienić odpowiednio 43%, 36% oraz 11% osób pracujących na takich stanowiskach. Ponadto nowego pracodawcy będą poszukiwać przede wszystkim pracownicy pomiędzy 30 a 49 rokiem życia i zatrudnieni w Małopolsce. (gazetaprawna.pl, 02.2011)

Magisterki dla biznesu. Jak oszacowali pracownicy Uniwersytetu Łódzkiego, przeciętny student na napisanie magisterki poświęca ok. 500 godzin. Jeśli w jednym roku dyplom obroni 8 tys. żaków, to łączna liczba godzin wzrasta do 4 milionów. Warto zadbać, aby czas ten nie został zmarnowany na tworzenie teorii, która nigdy nie zostanie wykorzystana w praktyce. Niemal 100 studentów Uniwersytetu w Łodzi napisze w tym roku prace magisterskie dla m.in. banków, firm farmaceutycznych i informatycznych. (kariera.pb.pl, 02.2011)

E-zwolnienia – sposób na symulantów. Zakład Ubezpieczeń Społecznych planuje wprowadzić e-zwolnienia. Wykorzystanie internetu do wydawania zwolnień ma za zadanie usprawnić procedurę. Pracodawca zostanie niezwłocznie poinformowany o chorobie pracownika, co pozwoli na skuteczniejszą kontrolę symulantów. (money.pl, 01.2011)

Nowoczesne targowiska na obszarach wiejskich. Na obszarach wiejskich powstanie 300 nowoczesnych targowisk. Równocześnie nastąpi modernizacja ok. 200 już istniejących bazarów. To jeden z najnowszych programów resortu rolnictwa, którego realizacja planowana jest na najbliższe 2-3 lata. Na ten cel zostanie przeznaczonych 70 mln EUR. Kolejnych 30 mln EUR mają dostarczyć samorządy. (wp.pl, 01.2011)

Rośnie zapotrzebowanie na kadrę zarządzającą. W 2010 roku w serwisie pracuj.pl opublikowano blisko 6 800 ofert pracy dla dyrektorów i prezesów. To o około 60% więcej niż w 2009 roku. Zwiększyła się również liczba ogłoszeń dla menedżerów. W 2010 roku na stanowiska kierownicze poszukiwano ponad 32 tysiące osób. Było to o 70% więcej niż w roku wcześniejszym. Według ekspertów tendencja wzrostowa powinna utrzymać się także w 2011 roku. (rp.pl, 01.2011)

Za pracą do Warszawy i Krakowa. Duże polskie miasta w ostatnich latach zmagają się z wyraźnym odpływem liczby mieszkańców. To nie tylko efekt niższego przyrostu naturalnego i emigracji zagranicznych ale również wyjazdów za lepiej płatną pracą oferowaną w aglomeracjach takich jak Warszawa czy Kraków. Na przestrzeni ostatniej dekady liczba mieszkańców Katowic zmniejszyła się o blisko 10% (z 340,5 do 307,7 tysięcy), a Łodzi o blisko 7% (z 793,4 do 739,8 tysięcy). Dla porównania w tym samym czasie Warszawa wzbogaciła się o 117 tysięcy, a Kraków o 14 tysięcy mieszkańców. (rp.pl, 01.2011)

Najpopularniejsze kierunku studiów 2010/2011. Z danych Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego wynika, że w roku akademickim 2010/2011 absolwenci szkół średnich najczęściej wybierali studia z zakresu zarządzania, budownictwa, pedagogiki, prawa oraz informatyki. Wśród najbardziej obleganych uczelni znalazły się 3 politechniki: warszawska (8,6 kandydata na miejsce), gdańska (7,4 kandydata na miejsce) oraz łódzka (6,3 kandydata na miejsce). (gazetaprawna.pl, 01.2011)

Bank UBS ubiera pracowników. Pracowników banku UBS obowiązuje licząca 44 strony instrukcja dotycząca odpowiedniego ubioru. Wytyczne odnoszą się do wszystkich elementów stroju i wyglądu – od koloru garnituru do rodzaju bielizny. Regulamin określa także dopuszczalną długość paznokci oraz rodzaj farby do włosów, jakiej mogą używać pracownicy. Celem takich szczegółowych instrukcji jest poprawa wizerunku firmy. (money.pl, 12.2010)

Co Polacy kradną z biura. W badaniu przeprowadzonym przez portal Praca.pl co czwarty ankietowany pracownik przyznał się do „podkradania” różnych artykułów z firmowego biura. Przedmiotem kradzieży są najczęściej artykuły biurowe, w następnej kolejności pieniądze, artykuły spożywcze, produkty firmowe oraz dokumenty. Badanie zostało przeprowadzone wśród 3 268 osób. (egospodarka.pl, 12.2010)

Polacy boją się szukać nowej pracy pod okiem szefa. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez firmę Gemius na zlecenie portalu Pracuj.pl, prawie 60% Polaków obawia się szukać nowej pracy za pośrednictwem internetu w aktualnym miejscu zatrudnienia. Takich obaw w ogóle nie posiada jedynie 25% ankietowanych osób. Ponadto 17% badanych pracowników przyznało, że w godzinach pracy szuka nowych ofert zatrudnienia przez internet, ale czyni to z zachowaniem środków ostrożności. (e-gospodarka.pl, 12.2010)

Większe wydatki na firmowe wigilie. W 2010 roku polskie przedsiębiorstwa wydadzą na firmowe wigilie więcej niż rok wcześniej. Koszt zorganizowania świątecznego przyjęcia wyniesie średnio 100 PLN na jednego pracownika. To o 20% więcej niż w 2009 roku. (gazetaprawna.pl, 12.2010)

Nowe zawody dzięki Facebookowi i Naszej Klasie. Na rynku pracy pojawiła się nowa specjalizacja – eksperci mediów społecznościowych. Specjaliści znający środowisko Facebooka, Naszej Klasy, mikroblogów czy YouTube’a nie mają problemów ze znalezieniem zatrudnienia. Ich zarobki wynoszą od 1 800 do nawet 7 000 PLN „na rękę” i będą dalej rosnąć. Oprócz umiejętności tworzenia stron i aplikacji internetowych, eksperci mediów społecznościowych muszą wykazać się znajomością zasad marketingu wirusowego, kampanii reklamowych, akcji społecznościowych czy strategii promocji. (gazetaprawna.pl, 12.2010)

Górnictwo morskie – taki kierunek tylko w Polsce. Od nowego roku akademickiego Akademia Morska w Szczecinie wraz z Akademią Górniczo-Hutniczą w Krakowie uruchamiają wspólnie nowy kierunek studiów – górnictwo morskie. AGH ma zapewnić studentom wiedzę w zakresie górnictwa, a Akademia Morska w zakresie nawigacji, ruchu statków i procedur bezpieczeństwa na morzu. Jak zapewniają władze uczelni, będą to pierwsze na świecie studia w zakresie wydobywania bogactw naturalnych z dna morskiego. (gazetapraca.pl, 10.2010)

Nieprawidłowości w naborze urzędników. Z danych Najwyższej Izby Kontroli wynika, że 75% urzędów niewłaściwie przeprowadza nabór na posady administracji publicznej. Kontrola NIK wykazała, że większość z nich celowo narusza procedury i manipuluje konkursami. Nepotyzm, nierzetelna weryfikacja danych i dokumentów, ignorowanie obowiązujących przepisów – to główne zarzuty dotyczące zatrudniania urzędników. (NIK, 10.2010)

Nowe choroby zawodowe policjantów. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji opracowało nową listę chorób zawodowych u policjantów. Funkcjonariusze będą mogli ubiegać się o odszkodowania z tytułu choroby psychicznej, alergii czy berylozy. Równocześnie z listy chorób „znikną” zmiany zwyrodnieniowe układu ruchu. Nowy dokument ma zastąpić dotychczasowe rozporządzenie z 2002 roku. (gazetaprawna.pl, 10.2010)

Strajk mechaników lotniczych ze Szwecji. Trwa protest szwedzkich mechaników lotniczych. Powodem jest zablokowanie negocjacji płacowych. Strajk ma potrwać 2,5 dnia i grozi zakłóceniem ruchu lotniczego, w tym na międzynarodowym lotnisku w Sztokholmie. (money.pl, 10.2010)

USA: Absolwenci nie spłacają kredytów studenckich. Minister edukacji Stanów Zjednoczonych poinformował, że w 2008 roku 7% absolwentów szkół wyższych nie spłacało w terminie pożyczek na studia. Oznacza to wzrost o 1,8% w stosunku do 2006 roku. Największe zaległości w opłatach mają byli studenci uczelni prywatnych. Nic dziwnego – szacuje się, że rok studiów na uczelni prywatnej to koszt rzędu 30-50 tys. USD. (pb.pl, 09.2010)

Internet w pracy. I Ogólnopolskie Badanie Pracowników „Internet w pracy” zostało przeprowadzone pod patronatem Polskich Badań Internetu (PBI) przy współpracy firmy Sedlak & Sedlak, magazynu „Charaktery” oraz Instytutu Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego. Jak się okazało, Internet w pracy wykorzystujemy nie tylko w celach zawodowych, ale i prywatnych. Ankietowani najczęściej przyznawali się do sprawdzania poczty elektronicznej, przeglądania stron www, czytania e-gazet oraz korzystania z bankowości elektronicznej. (pbi.pl, 09.2010)

Bałagan za 177 mld USD. Szukanie dokumentów, kalkulatorów i innych artykułów biurowych może zajmować naprawdę dużo czasu. Szczególnie, gdy porządek na biurku pozostawia wiele do życzenia. Jak policzyła firma Brother International (producent sprzętu biurowego) przez bałagan na stanowisku pracy amerykański pracownik traci średnio 76 godzin w roku. „Bałaganiarstwo” kosztuje pracodawców rocznie ok. 177 mld USD. (pb.pl, 09.2010)

Więzienie za złe warunki pracy. Nieprzestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy może skończyć się w zakładzie karnym. Kiedy złe warunki pracy staną się przyczyną śmierci pracownika, Inspekcja Pracy zawiadamia prokuraturę. Zgodnie z art. 220 kodeksu karnego pracodawca, który naraża swoich podwładnych na uszczerbek na zdrowiu podlega karze pozbawienia wolności do trzech lat. (gazeta prawna.pl, 09.2010)

Polacy w spirali zadłużenia. Według danych Biura Informacji Gospodarczej InfoMonitor w II kwartale 2010 roku zadłużenie Polaków wyniosło 21,97 miliardów PLN. W porównaniu do roku poprzedniego jego wartość wzrosła o 82%. Przeciętny polski dłużnik ma kredyt na 11,4 tysiące PLN. InfoMonitor donosi, że rośnie liczba osób, które nie radzą sobie ze spłatą pożyczek na kwotę powyżej 10 tysięcy PLN, co powoduje spiralę zadłużenia. (wyborcza.biz, 09.2010)

Polska zarobi na EURO 2012 ...kilkanaście lat później. Według obliczeń ekspertów SGH, Uniwersytetu Łódzkiego oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego w ciągu kilkunastu lat po piłkarskich mistrzostwach Europy w 2012 roku PKB może wzrosnąć dodatkowo o 2,1%. Wszystko za sprawą turystów, którzy odwiedzą nasz kraj po zakończeniu imprezy. Naukowcy szacują, że każdego roku liczba przyjezdnych zwiększy się o blisko pół miliona. Według optymistycznych założeń, w latach 2012-2020 dzięki turystyce zarobimy 6 miliardów PLN. (parkiet.com, 08.2010)

15% pracowników należy do związków zawodowych. Z roku na rok topnieje liczebność ruchu związkowego w Polsce. Jeszcze w 1991 roku do organizacji reprezentujących interesy pracowników należało 28% osób aktywnych na rynku pracy. W 2010 roku działalność związkową deklaruje 15% pracowników. Obecnie 6 416 organizacji pracowniczych skupia około 2,5 miliona zatrudnionych. Najwięcej członków zrzeszają 3 centrale: NSZZ „Solidarność” (około 700 tys.), OPZZ (około 850 tysięcy), FZZ (400 tysięcy). (money.pl, 08.2010)

Wrocławscy urzędnicy na kursie samoobrony. Wrocławski Urząd Miejski zamierza wysłać na szkolenie z samoobrony 19 osób zatrudnionych w wydziale podatków i opłat. Urzędnicy poćwiczą samoobronę w ramach „Kompleksowego programu wzmocnienia zdolności Urzędu Miejskiego Wrocławia do sprawnej i efektywnej realizacji zadań publicznych współfinansowanego przez UE w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”. O wyborze firmy organizującej takie szkolenie zadecyduje przetarg. (pb.pl, 08.2010)

Gimnastyka wśród pracowników firm w Pekinie. Osoby zatrudnione w pekińskich zakładach pracy będą wykonywać podczas przerw wspólne ćwiczenia gimnastyczne w rytm muzyki. Zwyczaj ten zapoczątkowano w 1951 roku, jednak zrezygnowano z niego w związku z przygotowaniami do olimpiady w chińskiej stolicy w 2008 roku. Około 4 miliony osób będzie uprawiać gimnastykę podczas dwóch przerw w pracy – o godzinie 10 oraz 15. Ma się to przyczynić do poprawy stanu zdrowia wśród mieszkańców Pekinu, narażonych przede wszystkim na stres i otyłość. (pb.pl, 08.2010)

Praca w męskich zawodach nie dla atrakcyjnych kobiet. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez naukowców z Denver Business School w amerykańskim stanie Kolorado, atrakcyjne panie z powodu urody tracą szanse na pracę w takich zawodach jak: menadżer ds. badań i rozwoju, dyrektor finansowy, inżynier, kontroler budowy, dyrektor ds. bezpieczeństwa, sprzedawca sprzętu komputerowego oraz kierowca pomocy drogowej. W profesjach tych wygląd zewnętrzny kandydata do pracy nie jest uznawany za ważny. (pb.pl, 08.2010)

„Lewe” zwolnienia to niepisana norma. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez portal Praca.pl, połowa pracujących Polaków nie ma nic przeciwko fałszowaniu L4. Na pytanie: Czy zdarzyło Ci się kiedyś brać „lewe” zwolnienia? tylko co drugi Polak udzielił odpowiedzi negatywnej. Część respondentów (13%) przyznało się do oszukiwania, jednak winą za ten fakt nie obarczyło samych siebie. (praca.pl, 07.2010)

Hakerzy i nielojalni pracownicy zagrożeniem polskich firm. Aż 69% specjalistów IT miało do czynienia z zewnętrznymi cyberzagrożeniami – wynika z badań laboratorium informatyki śledczej Mediarecovery. Zewnętrzne zagrożenia to tylko jedna strona medalu. Warto również zwrócić uwagę na fakt, że wielu informatyków (32%) spotkało się z tzw. nielojalnością pracowników. Chodzi tutaj przede wszystkim o wyciek informacji oraz niszczenie lub kradzież danych. (chip.pl, 07.2010)

Pogorszenie nastrojów konsumenckich Polaków. W czerwcu 2010 roku indeks nastrojów konsumenckich osiągnął wartość 9,6. Oznacza to spadek w stosunku do poprzedniego miesiąca o 1,8 punktu – poinformowała agencja badawcza Pentor. Polacy nie mają również pochlebnej opinii o kondycji polskiej gospodarki. Wskaźnik percepcji sytuacji ekonomicznej kraju zmniejszył się aż o 5,1 punktu w porównaniu do maja 2010. (pentor.pl, 07.2010)

Zwolnienia w brytyjskiej grupie wydawniczej. Brytyjska grupa wydawnicza Trinity Mirror zamierza przeprowadzić redukcję zatrudnienia obejmującą 25% pracowników. Pracę ma stracić 200 osób, z czego większość to osoby zatrudnione w takich magazynach jak "The Daily Mirror", "The Sunday Mirror" oraz "The People". Zmniejszenie liczby etatów spowodowane jest wprowadzeniem elektronicznego systemu umożliwiającego automatyczną wymianę treści pomiędzy poszczególnymi magazynami. (press.pl, 07.2010)

Polacy źle oceniają atmosferę w pracy. Jak wynika z badań serwisu Szybkopraca.pl, ponad połowa polskich pracowników uważa, że atmosfera w miejscu zatrudnienia jest zła lub nie do zniesienia. Jedynie co siódmy Polak nastrój panujący w pracy ocenia jako pozytywny. Największy wpływ na atmosferę w miejscu zatrudnienia mają inni pracownicy, szef oraz system wynagradzania i awansów. (rp.pl, 07.2010)

Strajk pracowników metra w Madrycie. Trwa trzydniowy strajk pracowników madryckiego metra. Protestujący nie zgadzają się na obniżki pensji. Cięcia płac są częścią rządowego planu, którego celem jest zmniejszenie deficytu budżetowego. (wyborcza.pl, 06.2010)

Frustrujące dojazdy do pracy. Długie dojazdy do pracy są jedną z głównych przyczyn szukania nowego miejsca zatrudnienia. Do takich wniosków doszła firma Regus po przeprowadzeniu badań w 11 tys. firm z 13 krajów świata. Ponad 18% respondentów przyznało, że w ciągu ostatnich dwóch lat wiele razy myślało nad zmianą pracy. Przyczyną są czasochłonne dojazdy do obecnego miejsca zatrudnienia i związana z tym faktem frustracja. (egospodarka.pl, 06.2010)

Praca w edukacji najbardziej satysfakcjonująca. Najbardziej zadowoleni ze swojej pracy są osoby zatrudnione w edukacji – wynika z badań przeprowadzonych przez firmę TNS OBOP. W 2010 roku Indeks Satysfakcji Pracowników dla tego sektora wyniósł 80 punktów. Dla porównania wskaźnik dla ogółu Polaków kształtował się na poziomie 52 punktów. Na kolejnym miejscu znaleźli się zatrudnieni w administracji publicznej. Najmniejszą satysfakcję ze swojej zawodowej działalności deklarowały osoby pracujące w rolnictwie (11 punktów). (TNS OBOP, 06.2010)

Wiedeń, Zurych, Genewa – tam żyje się najlepiej. Firma Mercer opublikowała wyniki badania Quality of Living Survey 2010 dotyczącego jakości życia w poszczególnych miastach świata. Na czele rankingu znalazł się Wiedeń. Stolica Austrii wyprzedziła pod tym względem Zurych i Genewę. W pierwszej dziesiątce zestawienia znalazły się także: Vancouver, Auckland, Dusseldorf, Frankfurt, Monachium, Berno oraz Sydney. Z krajów Europy Wschodniej najwyżej sklasyfikowano Pragę (70 miejsce). Warszawa zajęła dopiero 84 pozycję. (mercer.com, 06.2010)

Producent iPhone'a zatrudnia psychiatrów. Produkująca iPhone'a tajwańska firma Foxconni postanowiła zatrudnić 2 tysiące psychiatrów i psychologów. Powodem takiej decyzji jest fala samobójstw popełnianych w chińskich zakładach koncernu w miejscowości Shenzhen, w którym pracuje 400 tysięcy z 700 tysięcy zatrudnionych w Foxconni. Dotychczas nie pomogła ani grupowa terapia, ani mnisi. (dziennik.pl, 05.2010)

USA: kryzys sprzyja tyciu w pracy. Jak wynika z sondażu przeprowadzonego przez CareerBuilder.com - największy w Stanach Zjednoczonych portal pośredniczący w poszukiwaniu pracy – zła sytuacja gospodarcza przekłada się na wzrost wagi Amerykanów. W 2009 roku przytyło 43% amerykańskich pracowników. Taka sytuacja tłumaczona jest tym, iż w czasach kryzysu zwiększa się ilość obowiązków zawodowych, co z kolei przekłada się na spożywanie niezdrowych i sprzyjających tyciu posiłków. (pb.pl, 05.2010)

Idealni pracodawcy. Znane są wyniki badania przeprowadzonego wśród 17 tysięcy studentów prawie 100 polskich uczelni, którzy wybierali Idealnego Pracodawcę. Tytuł ten przyznano w 6 kategoriach odzwierciedlających kierunki studiów. TVN zwyciężył w kategorii Biznes oraz wśród humanistów. Studenci kierunków inżynieryjnych, informatycznych, medycyny i farmacji oraz nauk ścisłych za najlepszego pracodawcę uznali odpowiednio firmę Skanska, Google, GlaxoSmithKline oraz L’Oréal. (kariera.pb.pl, 05.2010)

Kariera z MBA. Dyplom MBA jest szansą na lepszy rozwój zawodowy – to najczęściej (82%) wskazywana odpowiedź ankietowanych portalu Pracuj.pl. Nie mniej istotna w posiadaniu dyplomu jest perspektywa awansu (64%). Dla ponad 1/3 badanych to okazja na zawiązanie nowych kontaktów biznesowych. Z punktu widzenia osób podejmujących studia menedżerskie ważna wydaje się także perspektywa znalezienia dobrze płatnej posady. (pracuj.pl, 04.2010)

Polacy przeciwni zrównaniu wieku emerytalnego. Z badań CBOS wynika, że 74% Polaków sprzeciwia się rządowym planom wydłużenia wieku emerytalnego kobiet o 5 lat. Obecne przepisy gwarantują przedstawicielkom płci pięknej zakończenie aktywności zawodowej po 60 roku życia. Zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn popiera jedynie co piąty ankietowany. (cbos.pl, 04.2010)

Plany powołania rzecznika praw absolwenta. Powołanie takiego stanowiska przewiduje projekt nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym. Rzecznik działałby od 2011 roku przy Radzie Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego i zajmowałby się przede wszystkim badaniem sytuacji absolwentów na rynku pracy. Do jego kompetencji należałaby także analiza ograniczeń w zakresie wykonywania niektórych zawodów oraz proponowanie zmian w tej kwestii. (gazetaprawna.pl, 04.2010)

Więzienie za kłamstwo w CV. Sąd w brytyjskiej miejscowości Plymouth skazał 29-letnią kobietę na 6 miesięcy więzienia za skłamanie w życiorysie oraz podszywanie się pod poprzedniego pracodawcę i wystawienie opinii o własnym zatrudnieniu. Brytyjka skłamała w związku z wynikami na maturze – do której w rzeczywistości nie przystąpiła – oraz sfałszowała list polecający z marynarki wojennej. (pb.pl, 03.2010)

Milionowa premia dla szefa banku Lloyd’s. Eric Daniels może otrzymać w postaci akcji premię w wysokości 2,83 miliona GBP. Warunkiem uzyskania gratyfikacji stanowiącej 275% rocznych zarobków jest wyższy kurs akcji brytyjskiego banku. Wraz z wynagrodzeniem podstawowym oraz premią wypłacaną w gotówce, szef Lloyds'a może w skali roku zarobić nawet 6 milionów GBP. (money.pl, 03.2010)

Sfeminizowana administracja publiczna. Kobiety stanowią 69% wszystkich pracowników administracji centralnej w Polsce. W państwach takich jak: Finlandia, Szwecja, Hiszpania ten odsetek waha od 50 do 60%. W Niemczech i Japonii jest to około 20%. Wśród Polek zatrudnionych w urzędach 46% piastuje stanowiska kierownicze. Jest to jeden z najwyższych wskaźników w grupie krajów OECD. (gazetaprawna.pl, 03.2010)

E-deklaracja coraz bardziej popularna. Polscy podatnicy coraz częściej rozliczają się z fiskusem przez Internet. Według danych Ministerstwa Finansów, od początku 2010 roku do 25.02.2010 deklarację on-line złożyło ponad 1 milion osób. W całym 2009 roku drogą elektroniczną wpłynęło 760 tysięcy zeznań podatkowych, podczas gdy w 2008 roku tylko 104 tysiące. (Ministerstwo Finansów, 03.2010)

Najłatwiej zostać szefem w General Electric. Firma doradcza Hay Group we współpracy z magazynem „Bloomberg BusinessWeek” przygotowała coroczny ranking firm, w których najłatwiej zostać szefem. Pierwsze miejsce w tym zestawieniu zajął koncern General Electric. Ranking opracowywany jest na podstawie ankiet przeprowadzanych wśród pracowników. Uwzględniane są takie czynniki jak możliwość awansu oraz zakres decyzji podejmowanych na stanowiskach niższego szczebla. (pb.pl, 02.2010)

Facebook najbardziej innowacyjną firmą na świecie. Amerykański magazyn „Fast Company” opublikował coroczne zestawienie 20 najbardziej innowacyjnych przedsiębiorstw na świecie. Pierwsze miejsce w rankingu zajął portal społecznościowy Facebook, dla którego był to awans z 15 miejsca w stosunku do roku wcześniejszego. Kolejne pozycje zajęły takie firmy jak Amazon, Apple oraz Google. W pierwszej dziesiątce zestawienia dominują przedsiębiorstwa z sektora technologicznego – jedynym wyjątkiem jest sieć supermarketów Wallmart. (pb.pl, 02.2010)

Prace nad uproszczeniem podatków. Ministerstwo Finansów pracuje nad nowymi przepisami, które miałyby zastąpić obecne ustawy o PIT i CIT. Rząd chce wprowadzić dwa zupełnie nowe akty prawne. Pierwszy miałby dotyczyć wyłącznie dochodów uzyskiwanych z działalności osobistej, np. wynagrodzenia za pracę. Drugi przeznaczony byłby dla osób samozatrudnionych oraz większych przedsiębiorstw. Resort zamierza również uprościć formularze PIT oraz skrócić listę ulg i zwolnień podatkowych. Zdaniem ekspertów zmiany mogłyby wejść w życie najwcześniej od 2011 roku. (rp.pl, 01.2010)

Zwolnienia w japońskich liniach lotniczych. Linie lotnicze Japan Airlines planują zwolnić ponad 15 tysięcy pracowników, czyli ponad 30% personelu. Redukcja zatrudnienia – której przyczyną jest zadłużenie firmy – ma być przeprowadzona do kwietnia 2013 roku. (money.pl, 01.2010)

Ponad połowa Amerykanów nie jest zadowolonych ze swojej pracy. Jak wynika z sondażu przeprowadzonego przez firmę badań opinii Conference Board, jedynie 45% Amerykanów deklaruje zadowolenie z wykonywanej pracy. W stosunku do roku wcześniejszego odsetek takich osób zmniejszył się o 4 punkty procentowe. Brak satysfakcji z pracy autorzy badania tłumaczą malejącymi dochodami realnymi, rosnącymi kosztami ubezpieczenia zdrowotnego czy uznaniem wykonywanych obowiązków zawodowych za mało ciekawe. (money.pl, 01.2010)

Emerytom najlepiej żyje się we Francji. Jak wynika z rankingu opublikowanego przez amerykańskie pismo „International Living”, Francja jest krajem o najlepszej jakości życia dla emerytów. Kolejne miejsca zajęły Australia, Szwajcaria, Niemcy oraz Nowa Zelandia. O zwycięstwie Francji – która zajęła pierwsze miejsce w rankingu piąty rok z rzędu - zadecydowały takie czynniki, jak świetny system opieki zdrowotnej, dobra infrastruktura czy relatywnie niskie koszty życia. (pb.pl, 01.2010)

Brak zaufania do funduszy inwestycyjnych. 88% Polaków nigdy nie inwestowało w funduszach inwestycyjnych – wynika z badania przeprowadzonego przez CBOS. Oszczędza w ten sposób 5% z nas. 7% respondentów przyznało, że w przeszłości korzystali z funduszy inwestycyjnych. Zdaniem ankietowanych najczęstszym i najbezpieczniejszym sposobem pomnożenia kapitału jest lokata bankowa bądź zakup nieruchomości. (gazetaprawna.pl, 12.2009)

Polski pracownik- opłacalna inwestycja. W 2008 roku każda złotówka zainwestowana w pracownika w Polsce przyniosła 1,71 PLN zysku – wynika z badań Saratoga HC Benchmarking przeprowadzonych przez firmę PricewaterhouseCoopers. Pod tym względem wśród krajów europejskich wyższy wskaźnik uzyskała jedynie Rosja (2,22 PLN). Średnio w  Europie oraz USA stopa zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki uzyskała wartość – 1,2 PLN oraz 1,53 PLN. Dobra pozycja Polski w zestawieniu wynika z relatywnie małego udziału wynagrodzeń w przychodach krajowych firm. (pwc.com, 12.2009)

Koszt gwiazdkowych prezentów. W tym roku przeciętny Polak przeznaczy na prezenty gwiazdkowe 249 PLN – wynika z sondażu przeprowadzonego przez IPSOS. Kwotę powyżej 200 PLN zamierza wydać ponad 40% respondentów. Zakup prezentów pod choinkę za więcej niż 400 PLN deklarowało 15% ankietowanych. Co piąty Polak planuje przeznaczyć na ten cel do 100 PLN. (e-gospodarka.pl, 12.2009)

Francja stworzyła własną listę rajów podatkowych. Wzorem Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju, Francja sporządziła własną czarną listę „rajów podatkowych”. Na francuskiej liście znajdują się 24 kraje, przede wszystkim z Azji, Ameryki Południowej i Środkowej oraz rejonu Antyli. Lista ma zostać opublikowana 1 stycznia 2010 roku. (money.pl, 12.2009)

Wielka Brytania: sieć pubów zatrudni 10 tysięcy osób. Brytyjska sieć pubów JD Wetherspoon w ciągu najbliższych 5 lat zamierza zatrudnić 10 tysięcy osób. Wzrost zatrudnienia to efekt planów inwestycyjnych firmy, która zamierza przeznaczyć 250 milionów GBP na nowe lokale na Wyspach. Obecnie na sieć pubów JD Wetherspoon składają się 743 puby, w których pracuje 21 tysięcy osób. (mojawyspa.co.uk, 12.2009)

Godzina dziennie w internecie. Jedynie jeden na dziesięciu pracowników wcale lub prawie wcale nie korzysta z internetu do celów prywatnych w miejscu zatrudnienia – wynika z badań przeprowadzonych przez firmę Gemius. Statystycznie każdy pracownik poświęca na to godzinę roboczego dnia, co w skali całego roku przynosi pracodawcy stratę w wysokości 5,5 tysiąca PLN. (money.pl, 11.2009)

95-latek najstarszym pracownikiem w Polsce. 95-letni kaletnik z Częstochowy został zwycięzcą konkursu „Stary człowiek i może pracować", zorganizowanego przez PKPP Lewiatan oraz Gazetę Wyborczą. W konkursie udział mogły wziąć osoby pracujące na co najmniej pół etatu lub prowadzące własną działalność gospodarczą. (PKPP Lewiatan, 11.2009)

Rzeźnika zatrudnię. W Europie wzrasta liczba ofert pracy adresowanych do osób posiadających doświadczenie w pracy w branży mięsnej. Obok kilkuletniego stażu pracy ważnym kryterium jest dobry stan zdrowia. (mojawyspa.co.uk, 11.2009)

Tłumacze języka migowego w urzędach. Jak wynika z rządowego projektu ustawy o wyrównywaniu szans osób niepełnosprawnych, pracownicy urzędów będą musieli udzielać informacji w języku migowym. W przypadku nieprzestrzegania tego przepisu, osobie niepełnosprawnej będzie wypłacane odszkodowanie. (gazetaprawna.pl, 11.2009)

Brytyjscy pracownicy najczęściej chorują w styczniowe poniedziałki. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez firmę Mercer, Brytyjczycy najczęściej nie przychodzą do pracy w styczniu. Przyczyną absencji są choroby wirusowe, dolegliwości związane ze stresem oraz problemy mięśnio-szkieletowe. Natomiast biorąc pod uwagę dni tygodnia, w ciągu całego roku Brytyjczycy najczęściej chorują w poniedziałki. Badania przeprowadzono wśród 11 tysięcy osób zatrudnionych w sektorze prywatnym. (mojawyspa.co.uk, 11.2009)

Jak Szef to tylko po wyższej szkole technicznej. 46% prezesów dużych polskich firm to absolwenci wyższych szkół technicznych – wynika z ankiety przeprowadzonej przez „Rzeczpospolitą”. Najwięcej prezesów ma za sobą studia na Politechnice Warszawskiej, Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie oraz Politechnice Śląskiej w Gliwicach. Z kolei wykształcenie uniwersyteckie ma 19%, a wyższe szkoły ekonomiczne ukończyło 18% menedżerów najwyższego szczebla. (rp.pl, 10.2009)

WWW w polskich firmach. Z badania przeprowadzonego przez firmę SMG/KRC wynika, że jedynie 47% małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce posiada własną stronę internetową. Aż 66% przedsiębiorców pozbawionych e-witryn nie planuje w najbliższym czasie „zaistnieć” w Internecie. Jako najczęstszy powód takiej decyzji wymieniano: brak takiej konieczności, grono stałych klientów oraz brak środków finansowych. (wyborcza.biz, 10.2009)

Nissan dba o zdrowie swoich pracowników. Osoby zatrudnione w siedzibie japońskiego koncernu motoryzacyjnego w Jokohamie przed wejściem do pracy badane są przez specjalne czujniki wykrywające gorączkę. W przypadku temperatury wyższej niż 38 stopni pracownik nie jest wpuszczany na teren zakładu. Władze przedsiębiorstwa chcą w ten sposób zapobiec rozprzestrzenianiu się chorób wśród personelu. Dotychczas u żadnego pracownika nie wykryto niedyspozycji. (money.pl, 10.2009)

Wzrasta ilość firm oszukiwanych przez pracowników. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Euler Hermes, 92% polskich firm ponosi straty finansowe z powodu oszustw dokonywanych przez własnych pracowników. W analogicznym badaniu przeprowadzonym jesienią 2008 roku takich przedsiębiorstw było jedynie 50%. Tak duży wzrost oszustw w firmach spowodowany jest kryzysem i kłopotami finansowymi pracowników. Częstym motywem jest także zemsta za zwolnienie. (rp.pl, 10.2009)

25% spadek wartości rynku pracy tymczasowej. Jak wynika z raportu opracowanego przez Europejską Konfederację Prywatnych Agencji Zatrudnienia, w 2009 roku wartość rynku pracy tymczasowej w Europie Środkowo-Wschodniej zmniejszy się o 25%. Przewidywany wzrost w latach następnych to 7% w 2010 oraz 20% w 2012. Na tle regionu wyróżnia się polski rynek pracy tymczasowej, który w bieżącym roku zanotuje spadek wartości na poziomie 22%, ale w 2012 roku powinien osiągnąć 26% wzrost. (e-gospodarka.pl, 09.2009)

Konkurs na najlepszą polską bizneswoman. Radio PiN oraz BRE Bank organizują konkurs Sukces Pisany Szminką – Bizneswoman Roku 2008. Celem konkursu, w którym udział mogą wziąć właścicielki firm, dyrektorki zarządzające oraz kobiety na kluczowych stanowiskach w przedsiębiorstwach, jest promocja przedsiębiorczości wśród pań. Konkurs zostanie rozstrzygnięty pod koniec listopada bieżącego roku. (PKPP Lewiatan, 09.2009)

Jesień dla menedżerów i specjalistów. Z międzynarodowego badania Global Snapshot przeprowadzonego przez firmę Antal International wynika, że jesienią 2009 roku w polskich firmach wzrośnie zainteresowanie zatrudnianiem osób na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Największe zapotrzebowanie na takich ekspertów zgłosiły firmy farmaceutyczne (65%), sprzedaży i marketingu (54%), finansów i księgowości (48%) oraz bankowości i ubezpieczeń (48%). (antal.com, 09.2009)

Pokoleniowe różnice w pracy. Preferencje co do sposobów wynagradzania i komunikacji w pracy to najistotniejsze czynniki różnicujące pracowników z poszczególnych grup wiekowych – wynika z badania Kelly Global Workforce Index. Osoby w wieku 18-29 lat (pokolenie Y) oraz 30-47 lat najbardziej cenią wynagrodzenie w postaci premii. Z kolei osoby w wieku 48-65 lat zadowalają dodatki pozapłacowe, dni wolne od pracy czy możliwość szkoleń. Sondaż przeprowadzony na 100 tysiącach pracowników z 34 krajów świata pokazuje również, że najmłodsi częściej niż pozostali pracownicy porozumiewają się w pracy za pomocą komunikatorów internetowych. Osoby powyżej 30 roku życia wolą komunikować się w tradycyjny, bezpośredni sposób. (Kellyservice.com, 09.2009)

HR trendy w branży finansowej. Z badania przeprowadzonego przez firmę Mercuri Urval Polska wynika, że zarządzanie zmianą oraz employer branding to obecnie najważniejsze z zadań podejmowanych przez pracowników działów HR w branży finansowej. Takiej odpowiedzi udzieliło 65,5% osób odpowiedzialnych za politykę personalną w bankach i instytucjach finansowych. Większym zainteresowaniem niż w pozostałych branżach cieszą się również programy związane z ewaluacją kompetencji miękkich opartych na ocenie 360 stopni oraz szybką integracją nowych pracowników. (e-gospodarka.pl, 09.2009)

Rośnie poparcie dla interwencjonizmu państwowego. 67% badanych popiera wzrost ingerencji państwa w gospodarkę – wynika z ankiety przeprowadzonej na zlecenie serwisu BBC World w 20 krajach z różnych części świata. 60% respondentów aprobuje zwiększanie wydatków państwa w celu pobudzenia wzrostu PKB, a 62% zgadza się na dofinansowanie z publicznych pieniędzy branż i przedsiębiorstw, które najbardziej ucierpiały w wyniku kryzysu. (parkiet.com, 09.2009)

Ubezpieczenie dla menedżera. Ze względu na kryzys, na popularności zyskują ubezpieczenia menedżerów od skutków błędnych decyzji. Polisę D&O (directors and officers liability) oferują większe firmy ubezpieczeniowe działające w Polsce. Z ich analiz wynika, że największe zainteresowanie ubezpieczeniem wykazują przedstawiciele kadry zarządzającej w firmach z przewagą kapitału zagranicznego oraz spółek notowanych na giełdzie. (rp.pl, 09.2009)

Konflikt międzypokoleniowy w pracy. Z badania firmy Kelly Services wynika, że nieporozumienia między pracownikami różnych pokoleń dotyczą najczęściej siedmiu obszarów: stylu pracy, oczekiwań płacowych, stosunku do autorytetów i hierarchii, równowagi praca-życie, komunikacji, lojalności i umiejętności IT. Problemem jest również dyskomfort młodych menedżerów w zarządzaniu pracownikami starszymi od siebie. (gazetaprawna.pl, 09.2009)

Zawód dla wielbicieli mody. Polskie firmy zajmujące się produkcją odzieży zaczynają oferować stanowisko coolhunter’a. Zadaniem takiego pracownika są podróże po świecie w poszukiwaniu nowych trendów w ubiorze, wystroju wnętrz, itp. Od kandydatów wymaga się umiejętności obserwacji oraz dobrej orientacji w świecie mody. Zarobki coohunter’ów w Stanach Zjednoczonych wynoszą nawet 600 USD za dzień pracy. (gazetaprawna.pl, 09.2009)

Facebook poszukuje pracowników. Zatrudniający około 1 000 osób serwis społecznościowy Facebook planuje zwiększyć liczbę pracowników o połowę. Szansę na zatrudnienie mają przede wszystkim inżynierowie. (wiadomosci.mediarun.pl, 08.2009)

Pomoc dla studentów i absolwentów. Uczelnia we Wrocławiu realizuje projekt „Lepsze przygotowanie studentów i absolwentów Politechniki Wrocławskiej do wejścia na rynek pracy". Z pomocy obejmującej szkolenia z autoprezentacji i pracy w zespole, warsztaty dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej oraz indywidualne konsultacje, skorzystać mogą studenci lub absolwenci, którzy ukończyli uczelnię nie później niż pół roku temu. Program finansowany jest środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. (naukawpolsce.pap.pl, 08.2009)