Wpisz słowo kluczowe:
Wyszukiwanie zaawansowane
 
 
Nasze raporty Tylko dla abonentów Zakup abonamentu Część bezpłatna
Czy w pierwszym półroczu 2012 roku masz zamiar zmienić pracę?
Artykuł na życzenie
Monitor rynku pracy

Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy


Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
90,5%
obowiązki rodzinne i domowe
6,2%
choroba, niepełnosprawność
2,0%
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
1,3%
Dział analiz
Wstępne zapytanie ofertowe
Słownik rynku pracy
Sedlak & Sedlak
Kalendarium wydarzeń
Data publikacji: 02.09.2008
Data aktualizacji: 02.06.2010

Wydajność pracy a wynagrodzenia w Polsce
w latach 1995-2007

(streszczenie)

Artykuł zawiera omówienie wybranych zależności pomiędzy zarobkami a wydajnością pracy w całej gospodarce. Na początku opisano czym jest wydajność pracy i w jakim celu jest ona liczona. Następnie pokazano wpływ wybranych czynników makroekonomicznych na gospodarkę. Przedstawiono tu między innymi kształtowanie się PKB na przestrzeni od 1995 do 2007 roku. Wskazano również, które czynniki miały największy wpływ na wydajność pracy w latach 90-tych oraz na początku XXI wieku.
Oprócz wskaźników ekonomicznych ukazano wpływ czynników niematerialnych (takich jak szkolenia) na wydajność pracy. Pokazano dwie tabele, które ilustrują zestawienie wynagrodzeń w zależności od wieku oraz od znajomości języków obcych. Artykuł zawiera 4 wykresy i 3 tabele.

Autor artykułu
Łukasz Stępień
Sedlak & Sedlak


(data publikacji artykułu - 02.09.2008 , objętość tekstu - 16097 znaków )

Artykuł dostępny tylko dla posiadaczy abonamentu

Logowanie (dla posiadaczy abonamentu)

Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie bezpłatnej rejestracji.
Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich bezpłatnych artykułów i opracowań.

Zapraszamy również do zapoznania się z regulaminem korzystania z portalu

Zamówienie abonamentu

Sedlak & Sedlak Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI