Historia konkursu Dyrektor Personalny Roku

(streszczenie)

Konkurs Dyrektor Personalny Roku był jednym z najciekawszych wydarzeń w obszarze HR minionej dekady. W artykule przedstawiono jego 12 letnią historię i opisano zasady. Omówiono przebieg poszczególnych edycji i najważniejsze zmiany, jakim podlegał regulamin konkursu. Oceniono wydarzenie pod względem znaczenia i siły oddziaływania na środowisko specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi oraz jego wpływ na kształtowanie się branży HR w Polsce. Przedstawiono zwycięzców oraz krótko opisano nową inicjatywę organizatorów, jaką jest konkurs Człowiek Roku HR.

Autor artykułu
Katarzyna Smyłła
Sedlak & Sedlak