Strona główna O nas Kontakt Regulamin Słownik rynku pracy Newsletter Dla mediów

Rynek pracy w Polsce

Rynek pracy w UE

Rynek pracy na Świecie

Mobilność zawodowa

Zawody przyszłości

Mobilność przestrzenna

Koszty życia

Pracodawca na rynku pracy

Branżowe rynki pracy

Wydajność pracy

Warunki pracy

Koszty pracy

Szara strefa

Regionalne rynki pracy

Elastyczny rynek pracy

Dialog społeczny

Płeć a rynek pracy

Wiadomości z Polski

Wiadomości ze świata

Ciekawostki

Rankingi

Gdzie uczą zarządzać zasobami ludzkimi? Część pierwsza: Kraków
Polski rynek pracy 20 lat po reformie Balcerowicza
Koszty pracy w Polsce 2004-2010

więcej

Czy po osiągnięciu wieku emerytalnego zamierzasz nadal pracować?

Zobacz wyniki
Poprzednie sondy

Kim jest Howard Webb?

Zawody wykonywane przez sędziów piłkarskich

Roberto Rosetti

dyrektor szpitala

Olegário Benquerença

agent ubezpieczeniowy

Howard Webb

policjant

Franck De Bleeckere

PR menedżer

Wszystkie monitory

Ostatni newsletter | Archiwum

Główny Urząd Ceł postanowił przeprowadzić ankietę wśród celników na temat łapówkarstwa. Jedno z pytań zadawanych przez komisję brzmiało: Ile czasu potrzebujesz, aby za łapówki kupić BMW?
Celnik na polsko-niemieckiej granicy odpowiada:
- Dwa, trzy miesiące.
Celnik na polsko-czeskiej granicy:
- No, z pół roku.
Celnik ze "ściany wschodniej", po dłuższym zastanowieniu:
- Dwa, trzy lata.
Komisja zadziwiona:
- Tak długo?
Celnik ze "ściany wschodniej":
- Chłopaki, nie przesadzajcie. BMW to w końcu duża firma...

więcej

PKPP Lewiatan: Czarna lista barier dla rozwoju przedsiębiorczości 2010
MPiPS: Zatrudnienie w Polsce 2008. Praca w cyklu życia
Departament Analiz Strategicznych KPRM: Wejście osób młodych na rynek pracy
European Commission: European Innovation Scoreboard 2009
Eurofound: Addressing the gender pay gap. Government and social partner actions
CEDEFOP: Future skill needs

Eurostat: The impact of the crisis on employment

więcej

Artykuły i opracowania

Data publikacji: 16.02.2010

Skala i znaczenie firm rodzinnych w Polsce

- Na podstawie pierwszego reprezentatywnego badania
firm rodzinnych zrealizowanego na zlecenie PARP

(streszczenie)

Artykuł prezentuje wyniki pierwszego w Polsce reprezentatywnego badania firm rodzinnych, które zrealizowane zostało przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości i przeprowadzone przez Pentor Research International. Badanie jest częścią pilotażowego projektu szkoleniowo – doradczego dedykowanego przedsiębiorstwom rodzinnym, a realizowanego we współpracy ze Stowarzyszeniem Inicjatywa Firm Rodzinnych. Tekst zawiera dane liczbowe prezentujące skalę i znaczenie firm rodzinnych dla polskiej gospodarki oraz wskazuje na szanse i zagrożenia wynikające ze specyfiki ich działania. W tekście znajdują się również informacje prezentujące podejście przedsiębiorstw rodzinnych do problematyki szkoleń.

(data publikacji artykułu - 16.02.2010 , objętość tekstu - 11260 znaków )

Dostęp do powyższego materiału jest bezpłatny a wymaga jedynie zalogowania się na stronie. Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie bezpłatnej rejestracji. Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich bezpłatnych zasobów portalu.

Logowanie

Zapraszamy również do zapoznania się z regulaminem korzystania z portalu

Zamówienie abonamentu

Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI

Skala i znaczenie firm rodzinnych w Polsce

- Na podstawie pierwszego reprezentatywnego badania firm rodzinnych zrealizowanego na zlecenie PARP

- Na podstawie pierwszego reprezentatywnego badania
firm rodzinnych zrealizowanego na zlecenie PARP