Wpisz słowo kluczowe:
Wyszukiwanie zaawansowane
 
 
Nasze raporty Tylko dla abonentów Zakup abonamentu Część bezpłatna
Czy w pierwszym półroczu 2012 roku masz zamiar zmienić pracę?
Artykuł na życzenie
Monitor rynku pracy

Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy


Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
90,5%
obowiązki rodzinne i domowe
6,2%
choroba, niepełnosprawność
2,0%
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
1,3%
Dział analiz
Wstępne zapytanie ofertowe
Słownik rynku pracy
Sedlak & Sedlak
Kalendarium wydarzeń
Data publikacji: 15.06.2009

Na czas określony, sezonowo lub dorywczo

(streszczenie)

Artykuł dostarcza informacji na temat form zatrudnienia, które można ująć pod pojęciem pracy czasowej. W materiale wyróżniono i scharakteryzowano takie rodzaje pracy terminowej jak: umowa na czas określony, umowa na czas wykonywania określonej pracy, praca tymczasowa oraz praca sezonowa. Przedstawiono statystyki opisujące wzrost zainteresowania i możliwości zastosowania umów czasowych w ciągu ostatniej dekady w Polsce. Wyróżniono sektory gospodarki, w których elastyczne formy zatrudnienia odgrywają najważniejszą rolę. Przeprowadzone analizy odpowiadają na pytanie kto i w jakim wieku ma najczęściej do czynienia z pracą na czas określony. W publikacji uwzględniono kwestię „szarej strefy”, czyli gospodarki nieoficjalnej, która bardzo mocno powiązana jest z pracą sezonową.

Autor artykułu
Krzysztof Belczyk
Sedlak & Sedlak


(data publikacji artykułu - 15.06.2009 , objętość tekstu - 13111 znaków )

Dostęp do powyższego materiału jest bezpłatny a wymaga jedynie zalogowania się na stronie. Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie bezpłatnej rejestracji. Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich bezpłatnych zasobów portalu.

Logowanie

Zapraszamy również do zapoznania się z regulaminem korzystania z portalu

Zamówienie abonamentu
Sedlak & Sedlak Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI