|
Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy
Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
90,5%
obowiązki rodzinne i domowe
6,2%
choroba, niepełnosprawność
2,0%
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
1,3%
|
Data publikacji: 11.04.2008
Data aktualizacji: 08.06.2010
Geneza i charakterystyka dialogu społecznego w Polsce(streszczenie)
Dialog społeczny jest istotnym elementem kształtującym sytuację na rynku pracy a jednocześnie stwarza szanse na poprawne budowanie relacji między pracownikami a pracodawcami. W dialogu społecznym w Polsce biorą udział 3 największe związki zawodowe, 4 organizacje pracodawców oraz strona rządowa. To oni decydują o budżecie państwa, wysokości wynagrodzeń czy też świadczeniach społecznych. Artykuł ma na celu przedstawienie genezy i procesu kształtowania się tej instytucji w życiu publicznym. Opisane zostały mechanizmy funkcjonowania dialogu społecznego na szczeblu centralnym i regionalnym, zarówno te formalne jak i nieformalne. Ponadto w niniejszej publikacji można znaleźć informacje o najważniejszych instytucjach dialogu społecznego takich jak Trójstronna Komisja do Spraw Społeczno-Gospodarczych oraz Wojewódzkie Komisje Dialogu Społecznego. Artykuł stanowi także próbę oceny czternastoletniego okresu funkcjonowania dialogu społecznego w Polsce.
Autor artykułu Krzysztof Belczyk Sedlak & Sedlak
(data publikacji artykułu - 11.04.2008 , objętość tekstu -
19595 znaków )
Dostęp do powyższego materiału jest bezpłatny a wymaga jedynie zalogowania się na stronie. Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie bezpłatnej rejestracji. Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich bezpłatnych zasobów portalu.
Logowanie Zapraszamy również do zapoznania się z regulaminem korzystania z portalu Zamówienie abonamentu |
| Copyright © "Sedlak & Sedlak" |
|
Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI |