Rosnące zapotrzebowanie na inżynierów-specjalistów

(streszczenie)

Polskie firmy już na chwilę obecną mają problem ze znalezieniem odpowiednich inżynierów-specjalistów. W przyszłości deficyt kadry inżynierskiej będzie się powiększał. Niniejszy artykuł szczegółowo analizuje aktualną i przyszłą sytuację inżynierów na polskim rynku pracy. Dostępne badania oraz analiza liczby pojawiających się w Internecie ogłoszeń pozwalają wyciągnąć wnioski na temat zapotrzebowania na inżynierów określonych specjalizacji. Z kolei wywiady z pracownikami największych przedsiębiorstw pomagają ustalać prognozy braku konkretnych specjalistów w 2009, 2010 a nawet 2013 roku. Zadaniem niniejszej publikacji jest nie tylko analiza zapotrzebowania na wykwalifikowaną kadrę techniczną, ale również wskazanie przyczyn problemów związanych z rekrutacją odpowiednich pracowników na stanowiska inżynierskie. Okazuje się, że zagraniczne migracje oraz malejąca liczba osób chętnych na studia techniczne generują deficyt, którego efekty będą coraz bardziej odczuwalne przez pracodawców. Przedsiębiorstwa muszą nie tylko polepszać warunki płacowe, ale również aktywnie współpracować z uczelniami wyższymi. Rynek pracodawcy przestał istnieć, a inżynier "z prawdziwego zdarzenia" jest towarem deficytowym.

Autor artykułu
Gabriela Jabłońska
Sedlak & Sedlak