Warunki pracy a jej wydajność

(streszczenie)

Złe warunki pracy mogą zmniejszać efektywność pracownika i mieć poważne konsekwencje dla jego zdrowia. W artykule omówiony został wpływ warunków pracy na wydajność pracowników. Ze względu na rosnące znaczenie pracy biurowej, skupiono się na skutkach niewłaściwych warunków panujących w biurze dla zdrowia i poziomu satysfakcji pracowników. Przedstawiono dolegliwości, na które najczęściej narzekają osoby zatrudnione w biurze oraz ocenę wpływu pracy na zdrowie w wybranych krajach Unii Europejskiej. Opisano czynniki, które mogą zwiększyć wydajność pracowników. Porównano także czas oddziaływania wybranych motywatorów (w tym warunków pracy) na wydajność pracowników.

Autor artykułu
Aleksandra Strojek
Sedlak & Sedlak




Zamówienie abonamentu