Najnowsze artykuły

Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności

Świetnie zorganizowana? Faworyzowana? Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców.

GUS: Wypadki także podczas pracy zdalnej. Dane wstępne za 9 miesięcy 2023 r.

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

Słownik rynku pracy

praca nakładcza

niejednoznaczność roli

wypalenie zawodowe

badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

badania Hr
Artykuły

Zawieranie umów cywilnoprawnych w świetle kontroli Państwowej Inspekcji Pracy

01.09.2015
Rynek pracy w Polsce elastyczny rynek pracy
Jak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy, z roku na rok przybywa firm, które nadużywają umów cywilnoprawnych. Najwięcej skarg w tej kwestii zgłaszają pracownicy mikroprzedsiębiorstw.

Opracowanie zawiera 7 wykresów.
Wykres 1. Skargi do PIP dotyczące umów cywilnoprawnych w poszczególnych sekcjach PKD w 2014 roku (w %)*
Wykres 2. Skargi do PIP dotyczące umów cywilnoprawnych według firm o różnej wielkości zatrudnienia w 2014 roku (w %)*
Wykres 3. Struktura umów cywilnoprawnych w kontrolowanych przez PIP zakładach w 2014 roku (w %)*
Wykres 4. Przestrzeganie zakazu zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach właściwych dla umowy o pracę w wybranych sekcjach PKD w 2014 roku*
Wykres 5. Przestrzeganie zakazu zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach właściwych dla umowy o pracę w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2014 roku
Wykres 6. Liczba pracodawców którzy naruszyli przepisy dotyczące zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach właściwych dla umowy o pracę w latach 2011-2014 (w tys.)*
Wykres 7. Liczba osób wobec których naruszono przepisy dotyczące zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach właściwych dla umowy o pracę w latach 2011-2014 (w tys.)

Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..

Udostępnij

badania Hr
rynekpracy.pl
Zapisz się na newsletter
Partner: praca