Wpisz słowo kluczowe:
Wyszukiwanie zaawansowane
 
 
Nasze raporty Tylko dla abonentów Zakup abonamentu Część bezpłatna
Czy byłeś kiedykolwiek mobbingowany?
Artykuł na życzenie
Monitor rynku pracy

Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy


Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
90,5%
obowiązki rodzinne i domowe
6,2%
choroba, niepełnosprawność
2,0%
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
1,3%
Dział analiz
Wstępne zapytanie ofertowe
Słownik rynku pracy
Sedlak & Sedlak
Kalendarium wydarzeń
Data publikacji: 19.10.2009
Data aktualizacji: 08.06.2010

Wagary od pracy – urlopy sabbatical

(streszczenie)

W artykule zaprezentowano koncepcję sabbatical – płatnych lub bezpłatnych dodatkowych dni urlopowych. Przedstawiono genezę urlopu sabbatical oraz pokazano, w których branżach jest on przyznawany najczęściej. Opisano ten rodzaj wypoczynku od strony praktycznej – przedstawiono przeciętny wymiar dodatkowego urlopu, system wynagradzania w czasie jego trwania oraz warunki, którymi jest obwarowywany w niektórych przedsiębiorstwach. W kolejnej części publikacji wskazano na korzyści, jakie oferowanie benefitu może przynieść pracodawcy, następnie przedstawiono sabbatical jako sposób na walkę z bezrobociem i spowolnieniem gospodarczym. Na zakończenie przytoczono przykłady firm w USA, które oferują pracownikom urlopy sabbatical.

Autor artykułu
Aleksandra Strojek
Sedlak & Sedlak


(data publikacji artykułu - 19.10.2009 , objętość tekstu - 9053 znaków )

Artykuł dostępny dla posiadaczy abonamentu lub za opłatą


Zamówienie abonamentu
Sedlak & Sedlak Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI