|
Niemal 3 miliony Polaków nie pracuje, bo się uczy
Młodzież w wieku 15-24 lata według przyczyn wycofania się z rynku pracy w III kwartale 2011
nauka, uzupełnianie kwalifikacji
90,5%
obowiązki rodzinne i domowe
6,2%
choroba, niepełnosprawność
2,0%
zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy
1,3%
|
Data publikacji: 06.10.2008
Kształcenie ustawiczne – edukacja drugiej szansy(streszczenie)
Edukacja jest nieodłącznym czynnikiem wpływającym na charakter rynku pracy. System oświaty ma przygotować człowieka do przyszłej aktywności społeczno-ekonomicznej. Dotychczas jednak rola edukacji z reguły kończyła się w chwili rozpoczęcia przez niego pracy zawodowej. Dziś rynek pracy i kształcenie wydają się tworzyć nierozerwalną całość. Coraz większego znaczenia nabiera pojęcie kształcenia ustawicznego. W artykule można znaleźć definicje tego terminu używane zarówno w Polsce, jak i na arenie międzynarodowej. Kto najczęściej korzysta z tego typu form poszerzania swojej wiedzy? Jakie rodzaje kształcenia ustawicznego można wyróżnić? Czy firmy w Polsce dbają o rozwój swoich pracowników? Skąd brać na to środki? Publikacja zawiera również przykłady dobrych praktyk stosowanych w krajach europejskich, dzięki którym uczestnictwo w formach edukacji dorosłych jest wielokrotnie wyższe niż w Polsce.
Autor artykułu Krzysztof Belczyk Sedlak & Sedlak
(data publikacji artykułu - 06.10.2008 , objętość tekstu -
20560 znaków )
Dostęp do powyższego materiału jest bezpłatny a wymaga jedynie zalogowania się na stronie. Jeśli jeszcze nie mają Państwo u nas swojego konta to prosimy o dokonanie bezpłatnej rejestracji. Dzięki temu uzyskają Państwo dostęp do wszystkich bezpłatnych zasobów portalu.
Logowanie Zapraszamy również do zapoznania się z regulaminem korzystania z portalu Zamówienie abonamentu |
| Copyright © "Sedlak & Sedlak" |
|
Projekt graficzny: Laboratorium Sztuki PI |